（一）面(mian)試大(da)敵
面試過程中，你(ni)的(de)如(ru)下(xia)表(biao)現將給面試者留下(xia)不(bu)良印(yin)象，從而(er)使你(ni)無法得到(dao)工作：
咄咄逼人，自高自大，優越感極強(qiang)，萬事通。
不能明確地表達自己的思想，語言表達能力差。
對(dui)事業缺乏計(ji)劃，沒有目的或目標。
缺乏(fa)興趣(qu)和熱情，被動和漠(mo)不關(guan)心(xin)。
缺乏信心，精神緊(jin)張。
過(guo)分(fen)看(kan)重金錢，只對(dui)報酬感興趣。
缺乏對面(mian)試進行準備。
沒有(you)能夠(gou)得到(dao)該公(gong)司的信息，結果(guo)沒有(you)能力提出一(yi)些問(wen)題缺乏機(ji)智、成熟和禮貌(mao)。
指(zhi)責過去的雇(gu)主。
不能坦然(ran)面(mian)對面(mian)試主持人的(de)眼睛。
無力、無表情的握手。
沒有就有關公司和職位方面(mian)提(ti)出好的想法。
個人外表很差。
（二）你該怎(zen)樣(yang)做？
一(yi)定計劃好準時或提前幾(ji)分鐘到達。參(can)加面試遲到永遠是(shi)不(bu)可寬(kuan)恕的。
如果(guo)讓你填(tian)(tian)申請表，一定填(tian)(tian)得整潔，完整，如果(guo)你帶著個(ge)人簡(jian)歷，一定要交給進(jin)行面試的人。
向面(mian)試(shi)主持人致意時一(yi)定要稱呼他(ta)的(de)姓。
握(wo)手時(shi)一定緊握(wo)。
在請你坐下之前一定要(yao)站著等。坐時(shi)要(yao)坐直，眼(yan)神隨時(shi)要(yao)表現(xian)出敏捷，對事(shi)物有興趣。
要做一個(ge)健談者同時又是一個(ge)好聽眾。
保持微笑。
即(ji)使面試主持人(ren)抽(chou)煙(yan)(yan)并請你(ni)抽(chou)煙(yan)(yan)。你(ni)也一定不要(yao)吸煙(yan)(yan)。
你同未來可能(neng)成為你雇主(zhu)的人談話時，要看著(zhu)他(ta)的眼睛。
一(yi)定(ding)要(yao)(yao)按面試主(zhu)持人的要(yao)(yao)求去做，但應設法讓他在(zai)面試開始(shi)不久(jiu)就談(tan)(tan)一(yi)談(tan)(tan)職(zhi)位(wei)情況(kuang)及(ji)其工作(zuo)職(zhi)責(ze)，這樣你(ni)就可以談(tan)(tan)一(yi)談(tan)(tan)你(ni)在(zai)該職(zhi)位(wei)方面的背景(jing)及(ji)技(ji)能(neng)。
回答(da)問題不要簡單地回答(da)是或不是，有(you)可(ke)能的話(hua)盡(jin)量多作解釋。
把那些同職(zhi)位有關的你的情況告訴他們(men)。 一定(ding)確實(shi)做(zuo)到以事實(shi)為依據，用(yong)真誠的態(tai)度向面試主(zhu)持人(ren)說(shuo)明你的優點。
請注意，你自己就可以向面(mian)試主持(chi)人推銷自己，使(shi)他認識到你是他們機構所需要的人。
保持微笑。 你還該(gai)做(zuo)的事 不說假話，如實，直率，盡可能地抓住要點回答。
對于你目前或(huo)以前的雇主或(huo)公司不要(yao)有誹謗(bang)之言。
回答問(wen)題(ti)不(bu)要(yao)過頭。 在(zai)面試(shi)開(kai)始時不(bu)要(yao)詢問(wen)有關工資，假(jia)期，獎金等問(wen)題(ti)，除非你(ni)十分肯定雇主(zhu)有興趣(qu)錄用你(ni)并開(kai)始主(zhu)動(dong)提出這些問(wen)題(ti)。
一定(ding)使你(ni)的(de)舉動總是表現出似乎你(ni)已經決心要得到你(ni)們正在討(tao)論(lun)的(de)職位。
面試結束(shu)時應(ying)注意以下幾點：
如(ru)果你(ni)對該職位感興(xing)趣，即表示出你(ni)想得(de)到它。
如果情況需要，即請(qing)求第二(er)次面試(shi)。
如果他向你提供該職位而(er)你又想得到可當場接收。
如果你需(xu)要(yao)(yao)(yao)(yao)一些時(shi)間考慮，在要(yao)(yao)(yao)(yao)求時(shi)間方面要(yao)(yao)(yao)(yao)禮貌(mao)且機智。要(yao)(yao)(yao)(yao)定一個(ge)你能回答的日(ri)期。
如果沒有得到肯定(ding)的(de)錄用討論具體的(de)薪金，不要過于(yu)灰心，面試(shi)主(zhu)持人(ren)可能(neng)先要和他的(de)辦公室聯(lian)系或者在作出(chu)決定(ding)之前還要面試(shi)幾(ji)位求職者。
如果你(ni)得到的印象是面(mian)試(shi)進行得不順(shun)利(li)或你(ni)已經(jing)被拒(ju)絕了(le)，不要使你(ni)的失(shi)望(wang)心(xin)情表露出來， 有時，真正對你(ni)各種(zhong)能力感興趣的面(mian)試(shi)主持人似乎想使你(ni)失(shi)望(wang)以(yi)便(bian)測出你(ni)的反應能力。
對面試主(zhu)持人所花費(fei)的時間以(yi)及對你的申(shen)請(qing)的考慮表示感謝。