健全技能人才培養、使(shi)用、評價、激勵制度(du)，是保持就(jiu)業(ye)穩(wen)定、緩解結(jie)構性就(jiu)業(ye)矛(mao)盾的重要(yao)舉措，為經濟(ji)提質增(zeng)效和高質量發(fa)展(zhan)提供(gong)重要(yao)支撐
近年來，新業態蓬勃(bo)發(fa)展，孵化出網(wang)約(yue)配送員(yuan)、無(wu)人機(ji)駕駛員(yuan)、直播銷售(shou)員(yuan)等眾多新職(zhi)(zhi)業。這些新職(zhi)(zhi)業如何開展技能人才評價(jia)，如何提升勞動者職(zhi)(zhi)業技能水(shui)平，備受社(she)會關注。近日，浙江溫州4名一線快(kuai)遞員(yuan)首批獲評快(kuai)遞工(gong)程技術(shu)員(yuan)初(chu)(chu)級職(zhi)(zhi)稱(cheng)，杭州市20名外賣騎手成功(gong)獲得(de)“網(wang)約(yue)配送員(yuan)”的職(zhi)(zhi)業技能等級認定初(chu)(chu)級證書。各地(di)在技能人才評價(jia)制度方(fang)面的改革試水(shui)，為行業從業者打開了廣闊(kuo)職(zhi)(zhi)業發(fa)展空間。
尊(zun)(zun)(zun)重(zhong)(zhong)勞動(dong)、尊(zun)(zun)(zun)重(zhong)(zhong)知識、尊(zun)(zun)(zun)重(zhong)(zhong)人(ren)(ren)才(cai)、尊(zun)(zun)(zun)重(zhong)(zhong)創造，是我們(men)黨治國理政的(de)(de)一項重(zhong)(zhong)大方針(zhen)。快遞員、外賣員等群(qun)體獲評職稱、取(qu)得(de)職業技能(neng)(neng)證(zheng)書，正是尊(zun)(zun)(zun)重(zhong)(zhong)勞動(dong)、尊(zun)(zun)(zun)重(zhong)(zhong)人(ren)(ren)才(cai)的(de)(de)生(sheng)動(dong)體現。為了規范引(yin)導新(xin)職業成(cheng)長(chang)和行業發展(zhan)(zhan)、推動(dong)技能(neng)(neng)人(ren)(ren)才(cai)評價制(zhi)度改革，2020年11月7日(ri)，人(ren)(ren)社部發布了《關于支(zhi)持(chi)企(qi)業大力開(kai)展(zhan)(zhan)技能(neng)(neng)人(ren)(ren)才(cai)評價工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)通(tong)知》，提(ti)出支(zhi)持(chi)各(ge)級(ji)各(ge)類企(qi)業自(zi)主開(kai)展(zhan)(zhan)技能(neng)(neng)人(ren)(ren)才(cai)評價工(gong)作(zuo)(zuo)，發放(fang)職業技能(neng)(neng)等級(ji)證(zheng)書。此舉意味(wei)著，全國超2億的(de)(de)“藍領(ling)”工(gong)作(zuo)(zuo)者都能(neng)(neng)參與(yu)職稱評定(ding)。各(ge)地積極落實技能(neng)(neng)人(ren)(ren)才(cai)評價制(zhi)度改革，有助于提(ti)升社會對(dui)相(xiang)關職業的(de)(de)認(ren)可和尊(zun)(zun)(zun)重(zhong)(zhong)，暢通(tong)技能(neng)(neng)人(ren)(ren)才(cai)的(de)(de)職業發展(zhan)(zhan)渠(qu)道，激勵他們(men)提(ti)升服務水(shui)平(ping)和職業技能(neng)(neng)，為實現人(ren)(ren)生(sheng)出彩而(er)奮勇拼搏。
推(tui)動(dong)(dong)技(ji)能人(ren)才(cai)(cai)評(ping)價制度改(gai)革，對(dui)相關(guan)行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)發展(zhan)具有強(qiang)力托舉(ju)作用(yong)(yong)。以快(kuai)遞(di)業(ye)(ye)(ye)(ye)為例(li)，我國的快(kuai)遞(di)工作已經從(cong)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)密(mi)集型向(xiang)技(ji)術(shu)密(mi)集型轉(zhuan)變(bian)，不僅(jin)智能化水(shui)平提高，崗位技(ji)術(shu)含量也在增加(jia)。前(qian)(qian)不久(jiu)，杭州快(kuai)遞(di)小哥李慶恒(heng)就憑借過(guo)硬的職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)術(shu)被認(ren)(ren)定為杭州市高層次人(ren)才(cai)(cai)，享受對(dui)應補貼(tie)。同時我國快(kuai)遞(di)年業(ye)(ye)(ye)(ye)務量持續(xu)增加(jia)，人(ren)均快(kuai)遞(di)量再創歷史新(xin)(xin)高，帶來大量人(ren)才(cai)(cai)缺口。借此機會讓社會重(zhong)新(xin)(xin)認(ren)(ren)識快(kuai)遞(di)行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)，讓有志從(cong)事快(kuai)遞(di)工作的勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)看到廣闊的職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)發展(zhan)前(qian)(qian)景，有利于提升快(kuai)遞(di)行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)吸引力，破解困擾快(kuai)遞(di)業(ye)(ye)(ye)(ye)已久(jiu)的用(yong)(yong)工難問題。對(dui)于行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)內部來說，職(zhi)稱(cheng)等評(ping)價機制的引入，能夠激發從(cong)業(ye)(ye)(ye)(ye)者(zhe)良性競爭(zheng)，也為管理層選拔(ba)任(ren)用(yong)(yong)人(ren)才(cai)(cai)提供借鑒參(can)考，長遠來看能夠推(tui)動(dong)(dong)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)提升素質本領，進而推(tui)動(dong)(dong)行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)持續(xu)健康發展(zhan)。
技能(neng)(neng)(neng)人(ren)才評價制(zhi)度改(gai)革，也(ye)有助于打破唯(wei)學歷論和職(zhi)業(ye)(ye)(ye)壁(bi)壘，在全社(she)會形成(cheng)尊重勞(lao)動(dong)(dong)(dong)、崇尚技能(neng)(neng)(neng)的(de)風氣，從而激(ji)發勞(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)拼搏奮斗(dou)的(de)積極性，實現人(ren)才資源充分涌流、人(ren)才活力競相(xiang)迸發。技能(neng)(neng)(neng)人(ren)才培育(yu)機(ji)制(zhi)改(gai)革進(jin)一步(bu)擴(kuo)展(zhan)(zhan)了各(ge)類人(ren)才施展(zhan)(zhan)才能(neng)(neng)(neng)的(de)舞臺，極大(da)激(ji)發廣大(da)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)的(de)潛能(neng)(neng)(neng)。未來，還應進(jin)一步(bu)健全與評價機(ji)制(zhi)緊密聯系(xi)(xi)的(de)福利待遇、晉升通道體系(xi)(xi)，完善體系(xi)(xi)化的(de)技能(neng)(neng)(neng)人(ren)才培育(yu)機(ji)制(zhi)，加快造(zao)就一支高素質勞(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)和技能(neng)(neng)(neng)人(ren)才隊伍。更多的(de)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)工種特(te)別(bie)是(shi)新(xin)興職(zhi)業(ye)(ye)(ye)開展(zhan)(zhan)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)認定，將全面(mian)提(ti)(ti)升勞(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)技能(neng)(neng)(neng)水(shui)平和就業(ye)(ye)(ye)創業(ye)(ye)(ye)能(neng)(neng)(neng)力，為擴(kuo)大(da)就業(ye)(ye)(ye)容量、提(ti)(ti)升就業(ye)(ye)(ye)質量提(ti)(ti)供助力。
人才是第(di)一資(zi)源，人才制度(du)改革往(wang)(wang)往(wang)(wang)具有牽一發而動全身的(de)帶動效應。健全技能人才培養、使用、評價(jia)、激勵制度(du)，是保持就業穩(wen)定、緩解結構性(xing)就業矛盾的(de)重(zhong)要舉措，必將為經濟(ji)提(ti)質增效和高質量發展提(ti)供重(zhong)要支撐，更好地推動國家發展和社會進步。