并不(bu)是每一件工作都是有(you)(you)價(jia)值(zhi)的(de)，你每天忙忙碌碌，卻很(hen)有(you)(you)可能(neng)是在做著大量無價(jia)值(zhi)工作也就是所謂的(de)“垃(la)圾(ji)工作”。可別小看(kan)了(le)“垃(la)圾(ji)工作”給你的(de)職業生涯帶來的(de)負面影(ying)響。畢竟，每個人的(de)時間、精(jing)力都是有(you)(you)限的(de)。面對(dui)日趨激烈的(de)競爭(zheng)，聰(cong)明的(de)職場人不(bu)是做“老黃牛”，要(yao)想(xiang)早日獲取高(gao)薪高(gao)職，必須要(yao)識別“垃(la)圾(ji)工作”，甩(shuai)掉這些負累(lei)，集中精(jing)力做好那些有(you)(you)價(jia)值(zhi)的(de)工作。
垃圾(ji)工作(zuo)耗時費力(li)不(bu)討巧
何謂垃圾(ji)工作?簡而言之，就(jiu)是對你的(de)(de)職業(ye)(ye)(ye)生(sheng)涯(ya)提升幾乎(hu)沒(mei)(mei)有(you)(you)幫(bang)助或是幫(bang)助極少的(de)(de)工作。幾乎(hu)每個(ge)人，包括企業(ye)(ye)(ye)高官(guan)的(de)(de)日常工作中都存在著相當數量的(de)(de)垃圾(ji)工作。而要識別垃圾(ji)工作，關鍵是回答三個(ge)問(wen)題：這件事做(zuo)(zuo)與不做(zuo)(zuo)有(you)(you)什么(me)區別?做(zuo)(zuo)好這件事情后會帶來什么(me)好處?投入時間與精力所(suo)做(zuo)(zuo)的(de)(de)工作對自己的(de)(de)職業(ye)(ye)(ye)生(sheng)涯(ya)規劃有(you)(you)沒(mei)(mei)有(you)(you)價值?
同(tong)一(yi)(yi)(yi)件工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)，不(bu)同(tong)人(ren)的(de)判斷(duan)結果是(shi)不(bu)一(yi)(yi)(yi)樣的(de)，會(hui)因(yin)視(shi)角不(bu)同(tong)(組織整體、部門、個人(ren))、周期不(bu)同(tong)(長期、中期、短(duan)期)、角色不(bu)同(tong)(高層主管(guan)、普通管(guan)理(li)者、員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong))而差別很大。某些(xie)(xie)(xie)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)對(dui)(dui)于某個人(ren)來(lai)(lai)說(shuo)(shuo)，也(ye)許屬(shu)于垃圾工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)，但(dan)對(dui)(dui)另外一(yi)(yi)(yi)些(xie)(xie)(xie)人(ren)來(lai)(lai)說(shuo)(shuo)，就是(shi)鍛煉的(de)機會(hui)。比如(ru)，一(yi)(yi)(yi)個部門主管(guan)，由于預算有限，沒有協助他工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)，只能把時間浪費在一(yi)(yi)(yi)些(xie)(xie)(xie)瑣(suo)事(shi)上——復印資料(liao)、打字、填表、送信……長此以往，每天被這(zhe)些(xie)(xie)(xie)事(shi)務性的(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)搞得筋疲力盡(jin)。而這(zhe)些(xie)(xie)(xie)事(shi)完(wan)全(quan)可以由一(yi)(yi)(yi)個秘書(shu)完(wan)成，對(dui)(dui)這(zhe)位(wei)主管(guan)來(lai)(lai)說(shuo)(shuo)，這(zhe)些(xie)(xie)(xie)基本上屬(shu)于資源浪費，一(yi)(yi)(yi)種“垃圾工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)”。當然必須說(shuo)(shuo)明的(de)是(shi)，這(zhe)里(li)絕不(bu)是(shi)說(shuo)(shuo)秘書(shu)或助手的(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)就都是(shi)“垃圾工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)”，因(yin)為這(zhe)些(xie)(xie)(xie)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)對(dui)(dui)他們來(lai)(lai)說(shuo)(shuo)恰恰是(shi)一(yi)(yi)(yi)種技能的(de)磨練。
垃(la)圾工作(zuo)通常分為可(ke)(ke)做可(ke)(ke)不(bu)(bu)做的(de)(de)與(yu)不(bu)(bu)得(de)不(bu)(bu)做的(de)(de)。可(ke)(ke)做可(ke)(ke)不(bu)(bu)做的(de)(de)就(jiu)是(shi)(shi)那(nei)些(xie)(xie)基本上(shang)沒(mei)人監督，可(ke)(ke)以(yi)無限期往下拖的(de)(de)工作(zuo);不(bu)(bu)得(de)不(bu)(bu)做的(de)(de)則是(shi)(shi)那(nei)些(xie)(xie)上(shang)頭(tou)下了死(si)命令，即使你明白它是(shi)(shi)垃(la)圾工作(zuo)，還(huan)是(shi)(shi)沒(mei)有(you)辦法不(bu)(bu)去(qu)(qu)做它。比(bi)如有(you)些(xie)(xie)公(gong)司(si)會經常性的(de)(de)開(kai)會，而(er)且還(huan)是(shi)(shi)那(nei)種(zhong)沒(mei)有(you)意(yi)義(yi)，出不(bu)(bu)了成果的(de)(de)會議，或者有(you)些(xie)(xie)時(shi)候你不(bu)(bu)得(de)不(bu)(bu)去(qu)(qu)應酬(chou)某些(xie)(xie)客(ke)戶(hu)。
但是，不管是那(nei)一種(zhong)“垃圾工作”，有一個共同的特(te)點，即它不能為你(ni)積累(lei)核心競爭力，不能給你(ni)帶(dai)來(lai)成(cheng)功的快感，反而耗去了大把(ba)的時(shi)間(jian)和精力。該(gai)如何對待“垃圾工作”呢?
職(zhi)業規劃專(zhuan)家建(jian)議
如何對待兩類(lei)“垃圾工作”
當你(ni)從目前的職業發(fa)展(zhan)狀態出發(fa)，分清楚(chu)了什么樣的工作對(dui)你(ni)來(lai)說(shuo)屬于(yu)“垃圾工作”，接下(xia)來(lai)的問題就(jiu)是聰明地處(chu)理它們。
可做不可做的“垃(la)圾工作(zuo)”——敬而(er)遠(yuan)之，盡(jin)量避(bi)免。千萬別把(ba)大量的時(shi)間精力浪費在這(zhe)類垃(la)圾工作(zuo)上(shang)，通(tong)常來說，這(zhe)種工作(zuo)就(jiu)是(shi)做了(le)與沒做基本上(shang)一個樣，老(lao)板最多口頭上(shang)表(biao)揚(yang)兩句，心里可能(neng)根(gen)本不說你好(hao)，而(er)且對個人(ren)將來的提升一點用處(chu)也沒有。所以，面對這(zhe)些工作(zuo)，一個辦法，閃!閃不了(le)，耗時(shi)間!
不得不做的垃圾工(gong)作(zuo)——合理分(fen)配時間
這(zhe)類垃圾(ji)(ji)工作(zuo)(zuo)其實在我(wo)們每(mei)個(ge)人(ren)每(mei)天(tian)的(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)中是相當(dang)多的(de)(de)(de)。對于這(zhe)些(xie)必須做(zuo)的(de)(de)(de)“垃圾(ji)(ji)工作(zuo)(zuo)”，要學(xue)會(hui)(hui)在投入和產出之(zhi)間(jian)算一(yi)筆賬。雖然這(zhe)些(xie)工作(zuo)(zuo)可(ke)(ke)能(neng)(neng)是領導關心的(de)(de)(de)，可(ke)(ke)是沒有人(ren)會(hui)(hui)表揚(yang)一(yi)個(ge)“垃圾(ji)(ji)工作(zuo)(zuo)”做(zuo)的(de)(de)(de)特(te)別(bie)好(hao)的(de)(de)(de)人(ren)，且這(zhe)些(xie)工作(zuo)(zuo)重復(fu)一(yi)千遍，也(ye)不(bu)(bu)能(neng)(neng)給自己(ji)的(de)(de)(de)職業提升帶來多少(shao)價值(zhi)。建議(yi)，對待不(bu)(bu)得不(bu)(bu)做(zuo)的(de)(de)(de)“垃圾(ji)(ji)工作(zuo)(zuo)”，應該有個(ge)時間(jian)分配(pei)原則，也(ye)就(jiu)是管(guan)好(hao)自己(ji)的(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)時間(jian)，別(bie)被(bei)“垃圾(ji)(ji)工作(zuo)(zuo)”占用(yong)太多。
職業規劃師支招
甩掉垃圾(ji)工(gong)作，實現(xian)工(gong)作價(jia)值(zhi)最(zui)大化
處于企業中層(ceng)管(guan)理(li)層(ceng)面的人(ren)員(yuan)是最(zui)容易被垃(la)(la)(la)圾(ji)工(gong)(gong)作而拖累的，大量存在的垃(la)(la)(la)圾(ji)工(gong)(gong)作耗(hao)去了大把的時(shi)(shi)間(jian)和(he)精力(li)，使得(de)他們的職業提升速度(du)趨緩。甩掉垃(la)(la)(la)圾(ji)工(gong)(gong)作，是將自己有(you)限的工(gong)(gong)作時(shi)(shi)間(jian)價值最(zui)大化的關鍵。
甩掉垃(la)圾(ji)工(gong)作，把影響降到最(zui)低，首要(yao)的(de)(de)(de)是(shi)學會(hui)管理時(shi)(shi)(shi)間。首先要(yao)經常性地了(le)解在工(gong)作中自(zi)己的(de)(de)(de)時(shi)(shi)(shi)間是(shi)怎么花(hua)掉的(de)(de)(de)。記錄你(ni)的(de)(de)(de)時(shi)(shi)(shi)間是(shi)怎么花(hua)掉的(de)(de)(de)，這(zhe)是(shi)時(shi)(shi)(shi)間管理的(de)(de)(de)開始，了(le)解自(zi)己支配時(shi)(shi)(shi)間的(de)(de)(de)情況，以(yi)及你(ni)做一件事花(hua)去的(de)(de)(de)時(shi)(shi)(shi)間值(zhi)不值(zhi)。
其次是搞(gao)清楚什么(me)事是“我(wo)必須(xu)去做對企(qi)業乃至對自(zi)己都最(zui)有益的事”。在這些事情，我(wo)們要把握每一個機(ji)會，使出渾身解數將之(zhi)做到最(zui)好。
每個(ge)人(ren)(ren)的(de)職(zhi)(zhi)業生涯都是有(you)(you)限(xian)的(de)，我們必須把有(you)(you)限(xian)的(de)時間花在最有(you)(you)價值的(de)工作(zuo)中去。我們希望(wang)每個(ge)職(zhi)(zhi)場人(ren)(ren)都能甩掉垃(la)圾工作(zuo)，盡早實現個(ge)人(ren)(ren)職(zhi)(zhi)業生涯規劃，邁向高薪高職(zhi)(zhi)，獲得成功。