在職(zhi)場(chang)中，不主動工(gong)(gong)作(zuo)，不拒絕上(shang)(shang)司指示(shi)，但是(shi)又不愿意(yi)為自己(ji)的工(gong)(gong)作(zuo)“結果”負責的“三不”員工(gong)(gong)不少。雖然“不拒絕上(shang)(shang)司指示(shi)”可能算是(shi)職(zhi)場(chang)優點，但是(shi)，這種(zhong)沒有工(gong)(gong)作(zuo)激情和擔當精(jing)神的員工(gong)(gong)不會受到上(shang)(shang)司的歡迎(ying)，在職(zhi)場(chang)上(shang)(shang)受冷(leng)落也(ye)是(shi)自然的事(shi)情。
懶散(san)白領(ling) 草率應付上司指示(shi)
莫小棋是(shi)一家(jia)獵頭公(gong)司業務(wu)部的招(zhao)聘專員。去年(nian)下(xia)半年(nian)的某天，一家(jia)新(xin)成立的公(gong)司需(xu)要招(zhao)聘銷售、研發、人事、行(xing)政(zheng)等部門總(zong)監各一名，這(zhe)家(jia)公(gong)司的老總(zong)想請(qing)獵頭公(gong)司招(zhao)聘可以立即干活的有經驗的將才(cai)，于是(shi)委托莫小棋所(suo)在的公(gong)司推薦人才(cai)。
部門經理(li)把那(nei)家公(gong)司的人(ren)員需求告訴(su)大家，然后讓大家聯系合(he)適的人(ren)選。業務部每個(ge)人(ren)手中(zhong)都有(you)很(hen)多資源，但是(shi)，當其他人(ren)都積極地(di)開始(shi)打電話時，莫小棋卻拿(na)著電話和一個(ge)同學(xue)侃大山。眼觀六路耳聽八方的業務部經理(li)非常惱火，下命令讓莫小棋兩天之內必須招(zhao)聘到(dao)銷(xiao)售經理(li)。
對于部(bu)門(men)經理(li)的命令，莫小棋(qi)不(bu)敢拒絕(jue)。她找(zhao)來(lai)找(zhao)去，還真(zhen)找(zhao)到一(yi)個(ge)銷售(shou)總(zong)監，這個(ge)銷售(shou)總(zong)監在行業內比較有(you)(you)名氣(qi)，其(qi)如今服務的公司的銷售(shou)部(bu)就是(shi)(shi)他組建起來(lai)的。但(dan)是(shi)(shi)，這個(ge)銷售(shou)總(zong)監的口碑不(bu)好，外出(chu)投標(biao)中(zhong)標(biao)后，他有(you)(you)時(shi)居然主動把標(biao)賣出(chu)去，自(zi)己(ji)賺得一(yi)些(xie)不(bu)義之財(cai)，然后回去說(shuo)“投標(biao)失(shi)敗”。但(dan)世(shi)上(shang)沒有(you)(you)不(bu)透(tou)風的墻，這樣的事情(qing)干多了，公司忍無可忍，準備把他解雇。公司高層有(you)(you)人(ren)暗地里向他打招(zhao)呼(hu)，讓他趕快找(zhao)好下(xia)家(jia)。這個(ge)時(shi)候，莫小棋(qi)的電話(hua)打進來(lai)了，于是(shi)(shi)，兩個(ge)人(ren)很快談攏(long)。
莫小棋(qi)(qi)和對(dui)方談(tan)的(de)時候，旁邊(bian)的(de)兩個同事(shi)聽了(le)(le)非(fei)常著急。作為獵頭公司的(de)專業招聘(pin)專員，他們(men)不但(dan)對(dui)很多(duo)人(ren)的(de)能力(li)了(le)(le)解，對(dui)其(qi)口碑也(ye)很清楚。他們(men)勸說莫小棋(qi)(qi)：“這樣的(de)人(ren)太沒(mei)有職(zhi)業道(dao)德了(le)(le)，如果介紹到(dao)咱(zan)們(men)的(de)客戶(hu)公司當銷售(shou)總監，那還(huan)不把人(ren)家坑(keng)死?反(fan)正還(huan)沒(mei)簽合同，你趕緊告訴對(dui)方‘銷售(shou)總監已經(jing)另(ling)有其(qi)人(ren)’。”
不(bu)料，莫小棋竟生氣(qi)地說：“經(jing)理(li)(li)讓我招(zhao)聘一個銷售總監(jian)，我只管招(zhao)聘，具體把關的事情，自然(ran)由(you)經(jing)理(li)(li)負責，簽訂合(he)同的時候，也(ye)是咱們的經(jing)理(li)(li)出(chu)面簽的。你(ni)們就別操心(xin)了。”
“三不”員工 注定要受到冷落
莫小棋(qi)把這(zhe)(zhe)(zhe)個人的資(zi)料(liao)上報(bao)給(gei)部門經理(li)(li)后，經理(li)(li)大怒：“這(zhe)(zhe)(zhe)個人的口碑(bei)已(yi)經壞(huai)到極(ji)點了，簡(jian)直可以說(shuo)在行業內已(yi)經臭名遠揚了，你居然還把他的資(zi)料(liao)上報(bao)給(gei)我?這(zhe)(zhe)(zhe)樣的人到底合(he)不合(he)適，難道你沒有(you)做過最基本的背景調查?”
莫(mo)小棋說：“這(zhe)個(ge)人的人品確實有(you)(you)些污點，但銷售能力還是非(fei)常強的，非(fei)常有(you)(you)經驗(yan)，和這(zhe)家新公司(si)又是在同一個(ge)行業，以前的很多老客(ke)戶都(dou)可以作為(wei)資源繼續(xu)使用，因此，我(wo)就上報(bao)給(gei)您，到底用不用他，還請您定奪(duo)。”
經理發火道(dao)：“我(wo)明(ming)白你(ni)的意(yi)思了。你(ni)就是(shi)個(ge)(ge)不(bu)負責的員工(gong)，把(ba)一(yi)個(ge)(ge)明(ming)知道(dao)人品不(bu)好的人上報給我(wo)，這不(bu)是(shi)對客戶極端不(bu)負責嗎?既然你(ni)讓我(wo)處處親自(zi)拿主意(yi)，那我(wo)以后就不(bu)給你(ni)添麻煩了!”
部(bu)門經理說(shuo)到(dao)做到(dao)，徹(che)底(di)地就把莫(mo)小(xiao)棋“晾”了起來，她這個(ge)招聘專員(yuan)有名(ming)無實。年底(di)，根(gen)據部(bu)門經理的(de)建議，公司(si)沒有和莫(mo)小(xiao)棋續簽(qian)合同，莫(mo)小(xiao)棋黯然離開公司(si)……
在職(zhi)(zhi)(zhi)場中(zhong)，像莫小棋這(zhe)(zhe)樣(yang)的不(bu)主動工作(zuo)，不(bu)拒(ju)絕上(shang)司(si)(si)的指示(shi)，但(dan)是(shi)又不(bu)愿意為自(zi)己的工作(zuo)“結(jie)果”負責的“三不(bu)”員(yuan)工不(bu)少。雖然“不(bu)拒(ju)絕上(shang)司(si)(si)指示(shi)”可(ke)能算是(shi)職(zhi)(zhi)(zhi)場優點，但(dan)是(shi)，這(zhe)(zhe)種沒有(you)(you)工作(zuo)激情(qing)和擔(dan)當精神的員(yuan)工不(bu)會受到(dao)上(shang)司(si)(si)的歡迎，在職(zhi)(zhi)(zhi)場上(shang)受冷落也(ye)是(shi)自(zi)然的事情(qing)。只(zhi)有(you)(you)在工作(zuo)中(zhong)積極主動，并且敢于承擔(dan)責任，這(zhe)(zhe)樣(yang)的員(yuan)工才能在職(zhi)(zhi)(zhi)場上(shang)有(you)(you)所成就，這(zhe)(zhe)種能夠(gou)獨當一面的員(yuan)工才能在職(zhi)(zhi)(zhi)場的廣闊天地中(zhong)獲得大發展。