擇業和(he)就業之(zhi)間(jian)的關系是怎樣的
之(zhi)所以(yi)今天小編想要跟(gen)大家(jia)圍繞擇(ze)業(ye)和就業(ye)之(zhi)間的(de)(de)關系是怎(zen)樣(yang)的(de)(de)這個話題做一(yi)下解釋，主(zhu)要是因為只有(you)把握好(hao)了擇(ze)業(ye)跟(gen)就業(ye)之(zhi)間的(de)(de)關系，才有(you)可能在后期的(de)(de)從業(ye)過程中擁有(you)比較好(hao)的(de)(de)感覺(jue)，在過去有(you)很大一(yi)部分人群就是因為忽略了這一(yi)點，所以(yi)才釀成(cheng)了悲劇(ju)。
很(hen)(hen)多人會(hui)(hui)錯誤的(de)認為是先就(jiu)(jiu)業再擇(ze)業，就(jiu)(jiu)是我需(xu)要馬上展(zhan)開工作，在(zai)工作的(de)過程(cheng)中發現(xian)好的(de)就(jiu)(jiu)做(zuo)下(xia)去，認為不(bu)好就(jiu)(jiu)辭職、重新去開始一段就(jiu)(jiu)業，如果(guo)下(xia)一個(ge)崗位還是覺得不(bu)好的(de)話就(jiu)(jiu)再換(huan)，直到換(huan)到自己喜歡的(de)那個(ge)崗位為止，如果(guo)你這樣想的(de)話就(jiu)(jiu)大錯特(te)錯了，如果(guo)這樣做(zuo)了的(de)話，很(hen)(hen)有可能就(jiu)(jiu)會(hui)(hui)浪(lang)費掉(diao)原本很(hen)(hen)寶貴的(de)青春年(nian)華(hua)，甚至有可能會(hui)(hui)出(chu)現(xian)頻繁跳槽的(de)現(xian)象。
真(zhen)正擇(ze)(ze)業(ye)(ye)(ye)跟就(jiu)業(ye)(ye)(ye)之(zhi)間(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)(de)(de)(de)關系(xi)是，你(ni)(ni)需要先設定一個(ge)大概(gai)的(de)(de)(de)(de)時(shi)(shi)(shi)間(jian)(jian)(jian)(jian)周期(qi)，去(qu)(qu)按照自(zi)我(wo)專業(ye)(ye)(ye)所(suo)學、興趣愛好所(suo)在選(xuan)擇(ze)(ze)崗位，比(bi)如說(shuo)給自(zi)己(ji)(ji)設定一個(ge)月(yue)的(de)(de)(de)(de)時(shi)(shi)(shi)間(jian)(jian)(jian)(jian)，在這個(ge)月(yue)的(de)(de)(de)(de)時(shi)(shi)(shi)間(jian)(jian)(jian)(jian)里(li)你(ni)(ni)可(ke)(ke)以盡情(qing)去(qu)(qu)求職(zhi)(zhi)那一些自(zi)己(ji)(ji)比(bi)較喜歡的(de)(de)(de)(de)、能(neng)(neng)(neng)做的(de)(de)(de)(de)工作崗位，在一個(ge)月(yue)之(zhi)后如果(guo)(guo)你(ni)(ni)發現(xian)自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)想法(fa)沒有(you)辦法(fa)被(bei)(bei)實現(xian)的(de)(de)(de)(de)話，那么(me)可(ke)(ke)能(neng)(neng)(neng)就(jiu)需要及(ji)時(shi)(shi)(shi)停止這件事，并且去(qu)(qu)選(xuan)擇(ze)(ze)那一些企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)hr對(dui)(dui)自(zi)我(wo)比(bi)較滿(man)意(yi)、邀請自(zi)己(ji)(ji)進入(ru)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)內(nei)的(de)(de)(de)(de)崗位去(qu)(qu)好好從(cong)業(ye)(ye)(ye)。在從(cong)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)過程當中，不(bu)管這個(ge)工作崗位你(ni)(ni)現(xian)在多么(me)不(bu)滿(man)意(yi)，你(ni)(ni)都需要至少工作個(ge)3~5年(nian)的(de)(de)(de)(de)時(shi)(shi)(shi)間(jian)(jian)(jian)(jian)，因為在3~5年(nian)的(de)(de)(de)(de)時(shi)(shi)(shi)間(jian)(jian)(jian)(jian)里(li)，你(ni)(ni)能(neng)(neng)(neng)通過融(rong)入(ru)職(zhi)(zhi)場(chang)(chang)慢慢對(dui)(dui)職(zhi)(zhi)場(chang)(chang)大環(huan)境有(you)更(geng)精準的(de)(de)(de)(de)把握(wo)，你(ni)(ni)能(neng)(neng)(neng)很(hen)好了(le)解不(bu)同行業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)未(wei)來發展(zhan)情(qing)況，同時(shi)(shi)(shi)結合自(zi)我(wo)的(de)(de)(de)(de)從(cong)業(ye)(ye)(ye)想法(fa)做出更(geng)精準的(de)(de)(de)(de)未(wei)來安排。另外一方面，如果(guo)(guo)你(ni)(ni)沒有(you)在企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)內(nei)工作3~5年(nian)時(shi)(shi)(shi)間(jian)(jian)(jian)(jian)就(jiu)離開的(de)(de)(de)(de)話，哪怕去(qu)(qu)其(qi)他企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)求職(zhi)(zhi)，可(ke)(ke)能(neng)(neng)(neng)還是會因為你(ni)(ni)沒有(you)足(zu)夠豐富(fu)的(de)(de)(de)(de)經驗而被(bei)(bei)拒之(zhi)門外。說(shuo)白了(le)，離開了(le)之(zhi)后你(ni)(ni)還是需要從(cong)原(yuan)來的(de)(de)(de)(de)基礎(chu)級別(bie)開始，何必浪費時(shi)(shi)(shi)間(jian)(jian)(jian)(jian)呢(ni)?
上面就(jiu)是個人(ren)關(guan)于擇業和就(jiu)業之間(jian)(jian)的(de)關(guan)系(xi)是怎樣的(de)這(zhe)個話題給(gei)出(chu)的(de)答案了。如果(guo)(guo)你能把握這(zhe)兩(liang)者之間(jian)(jian)的(de)關(guan)系(xi)，安排好求(qiu)職(zhi)(zhi)過程的(de)大概時間(jian)(jian)周期(qi)，接著(zhu)用盡全力(li)去努力(li)求(qiu)職(zhi)(zhi)，應該就(jiu)能在(zai)一段時間(jian)(jian)的(de)努力(li)付出(chu)后(hou)獲得(de)比較好的(de)求(qiu)職(zhi)(zhi)結(jie)果(guo)(guo)。