在這里我(wo)們不對環境進行分析，而是從自(zi)身的因素(su)來詳細分解，你為什么找不到工作?
如果(guo)說簡歷是需(xu)要適當包裝的(de)話，那么面試展現的(de)就是最真實的(de)自我，無需(xu)要夸大其詞，否則(ze)給面試官不誠實的(de)感覺(jue)，這是大忌，希望大家重視。
面(mian)(mian)試是你(ni)整個求職過程中最重要(yao)的(de)(de)階段。成(cheng)(cheng)敗均決定于你(ni)面(mian)(mian)試時的(de)(de)短(duan)短(duan)一瞬間的(de)(de)表現。其實，每(mei)個人都能學會怎(zen)么(me)出色地面(mian)(mian)試，而且(qie)絕大多數的(de)(de)錯誤(wu)都可以(yi)預期并且(qie)避(bi)免，下(xia)面(mian)(mian)這21條面(mian)(mian)試提(ti)示將給(gei)你(ni)帶來成(cheng)(cheng)功的(de)(de)契機。
1、足夠的簡(jian)歷備份。
當用人(ren)單位(wei)是由多個面試(shi)官進行集體面試(shi)的時(shi)候(hou)，他們未必(bi)都把你(ni)(ni)的簡(jian)歷打印了(le)多份，帶多幾份簡(jian)歷前往面試(shi)，顯示你(ni)(ni)準備得充分，這樣不(bu)僅能助你(ni)(ni)獲得好感，面試(shi)完了(le)也可以再(zai)要回(hui)來。細節(jie)決定成敗，預先(xian)料到這一點并(bing)準備好會顯得你(ni)(ni)做事(shi)正規、細致，給用人(ren)單位(wei)留下好印象。
2、面(mian)試禮儀的充分準(zhun)備(bei)。
你(ni)的(de)穿著需要(yao)匹配(pei)你(ni)應(ying)聘(pin)的(de)職(zhi)業特(te)性(xing)，這(zhe)在網上有很多這(zhe)方面的(de)介(jie)紹，這(zhe)里就不再詳細(xi)闡述(shu)，這(zhe)是(shi)心(xin)理學說的(de)“首(shou)因效應(ying)”，也就是(shi)常說的(de)第一(yi)(yi)印(yin)象(xiang)，往(wang)往(wang)面試(shi)官(guan)的(de)第一(yi)(yi)印(yin)象(xiang)在評分中占據了(le)(le)七(qi)成以上的(de)分數，切記。關于(yu)初(chu)步印(yin)象(xiang)和最(zui)后印(yin)象(xiang)，最(zui)初(chu)和最(zui)后的(de)五分鐘(zhong)是(shi)面試(shi)中最(zui)關鍵(jian)的(de)，在這(zhe)段時(shi)間里決(jue)定了(le)(le)你(ni)留給人的(de)第一(yi)(yi)印(yin)象(xiang)和臨別印(yin)象(xiang)以及主考人是(shi)否欣賞你(ni)。最(zui)初(chu)的(de)五分鐘(zhong)內(nei)應(ying)當主動積極(ji)溝通(tong)，離開(kai)的(de)時(shi)候，要(yao)表現出自(zi)己對該職(zhi)位的(de)渴(ke)望，還有期待(dai)下一(yi)(yi)次(ci)溝通(tong)的(de)眼神。
3、不要準時到達——要提早到!
不管你的(de)主考人(ren)多么(me)諒解你在路上(shang)碰到的(de)意外(wai)情況(kuang)，要克服(fu)負面的(de)第一印象幾乎是(shi)不可(ke)能(neng)的(de)。盡一切能(neng)力準時，包括預先給可(ke)能(neng)發生的(de)意外(wai)留下時間。
4、把你碰到(dao)的每一(yi)個(ge)人(ren)看成是面試中的重要人(ren)物。
一(yi)(yi)定(ding)要對每(mei)一(yi)(yi)個你(ni)接觸的(de)(de)人都要彬彬有禮，因為你(ni)碰(peng)到的(de)(de)不知道是(shi)誰(shui)，每(mei)個人對你(ni)的(de)(de)看法對面(mian)試來說都可能是(shi)重要的(de)(de)。
5、留心(xin)你(ni)自己(ji)的身(shen)體語言，盡量顯得(de)精力(li)(li)旺盛(sheng)、有(you)活力(li)(li)，對主考人全神(shen)貫注。
用眼神(shen)交流，在不言語之中，你要展現出對談話(hua)的積極態度。作為職業女性，如果(guo)能主動(dong)和面試(shi)官(guan)握手，將有意想不到(dao)的效果(guo)。
6、完整地填妥公司的表格(ge)。
很多公司面試前(qian)都會要求你填一(yi)張表格，你愿意并且有始有終地填完這張表，會傳達(da)出你做事正規(gui)、做事善始善終的(de)信(xin)息，字體(ti)也(ye)需要端(duan)正，不(bu)要覺(jue)(jue)得(de)滿不(bu)在乎(hu)，否則用(yong)人(ren)單位(wei)也(ye)會覺(jue)(jue)得(de)你對(dui)這份(fen)工作(zuo)同樣有可(ke)能滿不(bu)在乎(hu)。
7、緊記每次面(mian)試的(de)目的(de)都是(shi)獲聘。
清(qing)楚雇主(zhu)的(de)需(xu)要，表現出自己對公司的(de)價(jia)值，展現你(ni)的(de)能(neng)力，突(tu)出地表現出自己的(de)性格和(he)專業能(neng)力以獲得(de)聘(pin)請(qing)。要確(que)保(bao)你(ni)有適(shi)當的(de)技能(neng)，知道你(ni)的(de)優勢。你(ni)怎么用自己的(de)學歷、經驗(yan)、受過的(de)培訓和(he)薪酬和(he)別人比較。談一(yi)些你(ni)曾經做得(de)十(shi)分出色(se)的(de)事情，那是你(ni)找到下一(yi)份(fen)工作的(de)關鍵。