1、要(yao)仔細檢查(cha)已成文(wen)(wen)的個人簡歷，絕對不(bu)能(neng)出現錯(cuo)(cuo)別字、語法和標(biao)點符(fu)號方面的低級錯(cuo)(cuo)誤(wu)。最好讓文(wen)(wen)筆好的朋友幫你審查(cha)一遍(bian)，因為別人比你自己更容易檢查(cha)出錯(cuo)(cuo)誤(wu)。
2、個人簡歷最好用A4標(biao)準復(fu)印(yin)紙打印(yin)，字體最好(hao)采用常用的宋體或(huo)楷體，盡量不要用花里呼(hu)哨的藝術字體和彩色(se)字，排版要簡潔明快(kuai)，切忌(ji)標(biao)新立異，排的象廣告一樣。當然，如果你應聘的是排版工作則(ze)是例(li)外。
3、要(yao)記(ji)住你(ni)的(de)個(ge)人簡歷必須突出重點(dian)，它不是你(ni)的(de)個(ge)人自傳(chuan)，與你(ni)申請的(de)工(gong)作(zuo)無(wu)關的(de)事情要(yao)盡(jin)量(liang)不寫，而對你(ni)申請的(de)工(gong)作(zuo)有意(yi)義(yi)的(de)經(jing)歷和經(jing)驗絕不能漏掉。
4、要保證你的簡歷會使招聘者在30秒之內，即可判斷出你的價值，并且決定是否聘用你。5、你的個人(ren)簡歷(li)越短越好，因為(wei)招聘(pin)人(ren)沒有時間(jian)或者不愿意花太多的時間(jian)閱(yue)讀一篇冗長(chang)空洞的個人(ren)簡歷(li)。最好在一頁紙(zhi)之內完成，一般(ban)不要超過(guo)兩(liang)頁。
6、要(yao)(yao)切記不要(yao)(yao)僅僅寄你的個人簡歷給(gei)你應(ying)聘的公(gong)司(si)，附上一封簡短的應(ying)聘信，會使公(gong)司(si)增加對你的好感。否(fou)則，你成功的幾率將大(da)大(da)降低。
7、要盡(jin)量(liang)提(ti)供(gong)個(ge)(ge)人簡(jian)歷中提(ti)到(dao)的業績和能力(li)的證明資料，并作為(wei)附件附在個(ge)(ge)人簡(jian)歷的后面。一定要記住(zhu)是復印件，千萬不(bu)要寄原件給招聘單(dan)位，以防(fang)丟(diu)失。
8、一定要用(yong)積極(ji)的(de)(de)語言，切忌用(yong)缺乏自信和消極(ji)的(de)(de)語言寫你的(de)(de)個人簡歷(li)。最(zui)好(hao)(hao)的(de)(de)方法是在你心情好(hao)(hao)的(de)(de)時候編寫你的(de)(de)個人簡歷(li)。
9、不能憑空編造(zao)你(ni)的(de)(de)(de)經(jing)歷，說(shuo)謊永遠是(shi)卑鄙的(de)(de)(de)，沒有哪(na)個公司會喜歡說(shuo)謊的(de)(de)(de)員工(gong)，但也沒有必(bi)要寫出所(suo)有你(ni)真實的(de)(de)(de)經(jing)歷。對你(ni)求職不利的(de)(de)(de)經(jing)歷你(ni)可忽略不寫。
10、要組織好個(ge)(ge)人(ren)簡(jian)歷的(de)結構，不能在一(yi)個(ge)(ge)個(ge)(ge)人(ren)簡(jian)歷中出現重復的(de)內容(rong)。讓人(ren)感到(dao)你的(de)個(ge)(ge)人(ren)簡(jian)歷條理清楚，結構嚴謹是很重要的(de)。
11、最好用第(di)三人稱寫(xie)你的個人簡歷，不要在個人簡歷中出現“我”的字樣。
12、你的(de)個(ge)人經歷順(shun)序應該(gai)從(cong)現在開始倒過去敘訴，這樣可使招(zhao)聘單位在最短的(de)時間內了解你最近的(de)經歷。
13、在結構嚴(yan)謹的前提(ti)下，要使你的個人簡歷富有創造性，使閱(yue)讀者能產生很強的閱(yue)讀興趣。
14、遣詞造(zao)句要精雕細磨，惜墨如(ru)金。盡(jin)量用(yong)簡練又簡練的語言(yan)。