為(wei)進(jin)一步加(jia)快推(tui)進(jin)我院創新(xin)(xin)(xin)創業(ye)教(jiao)育改革工(gong)作，10月29日至11月12日，我院派出張少飛、張為(wei)賓等11名教(jiao)師，赴(fu)新(xin)(xin)(xin)西(xi)蘭(lan)懷卡托理工(gong)學(xue)院開展為(wei)期12天的創新(xin)(xin)(xin)創業(ye)教(jiao)育學(xue)術(shu)交(jiao)流活動。交(jiao)流任(ren)務(wu)包括(kuo)職業(ye)教(jiao)育理念(nian)提升、創新(xin)(xin)(xin)創業(ye)教(jiao)育模(mo)式(shi)改革、創新(xin)(xin)(xin)創業(ye)教(jiao)學(xue)方法與手(shou)段、創新(xin)(xin)(xin)創業(ye)導師能力(li)提升等內容。
新(xin)西蘭(lan)懷卡(ka)托理工學(xue)院(yuan)是中新(xin)職(zhi)業教(jiao)育(yu)示范項目具(ju)體承接單位，成立于1912年，是新(xin)西蘭(lan)主要的(de)公立高等教(jiao)育(yu)院(yuan)校(xiao)之(zhi)一(yi)。作(zuo)為新(xin)西蘭(lan)最大的(de)理工學(xue)院(yuan)之(zhi)一(yi)，有27,000名全(quan)職(zhi)和兼(jian)職(zhi)學(xue)生在讀(du)。
我院(yuan)教(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)團隊在新(xin)(xin)交流期(qi)間(jian)，雙方共同探討創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)教(jiao)(jiao)(jiao)育內涵(han)、核(he)心理(li)念(nian)、特點和方式(shi)方法，創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)人(ren)才培養的(de)(de)設計(ji)理(li)念(nian)，基于行動的(de)(de)項目開(kai)發模式(shi)，進行創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)性(xing)課堂模式(shi)研討、演練設計(ji)，創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)學(xue)習空間(jian)搭建，創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)實踐教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)經驗及案例分(fen)析，現(xian)場觀(guan)(guan)摩有代(dai)表性(xing)課堂教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)等，進行對比、發現(xian)并且(qie)與懷卡托理(li)工學(xue)院(yuan)進行多次反復的(de)(de)深入交流。期(qi)間(jian)還訪問了學(xue)校(xiao)孵化器(qi)、人(ren)才培育代(dai)表性(xing)的(de)(de)企業(ye)(ye)—Soda公司(si)，進一(yi)步了解該校(xiao)高度(du)社(she)會化的(de)(de)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)指導(dao)網(wang)絡體系(xi)；參觀(guan)(guan)了懷卡托創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)園區(qu)，親身體驗創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)環(huan)境(jing)、感受創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)氛(fen)圍(wei)，了解該校(xiao)匯聚創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)力量的(de)(de)重(zhong)要潛(qian)能。
11月(yue)11日，中新示范項目(mu)總監Tony O’Brien和(he)他的(de)主(zhu)題專家團隊(dui)主(zhu)持召開項目(mu)總結大會和(he)告別儀式，新西蘭(lan)懷卡(ka)托理工學院(yuan)執行校長David Christiansen為每一個(ge)教師(shi)頒發(fa)證書并(bing)合(he)影，我院(yuan)教師(shi)團隊(dui)團長張為賓做主(zhu)題發(fa)言答謝。
