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中鐵(tie)電(dian)氣(qi)化(hua)鐵(tie)路運營管理有限公(gong)司招聘簡章
訪問次數:         發布日期:2024-07-25 17:34:24

中鐵(tie)電(dian)氣化鐵(tie)路(lu)運營(ying)管理有限公司招聘簡(jian)章


 第一(yi)部分:公司(si)簡(jian)介

 中(zhong)(zhong)鐵電氣(qi)化鐵路運(yun)營(ying)管理(li)有限(xian)公(gong)(gong)司(si)成立于(yu)2005年10月1日,是世(shi)(shi)界企(qi)業(ye)(ye)和世(shi)(shi)界品牌(pai)雙500強企(qi)業(ye)(ye)--中(zhong)(zhong)國(guo)中(zhong)(zhong)鐵股(gu)份有限(xian)公(gong)(gong)司(si)重要成員(yuan)中(zhong)(zhong)鐵電氣(qi)化局集團(tuan)公(gong)(gong)司(si)所屬從事(shi)軌道交通運(yun)營(ying)管理(li)的(de)專業(ye)(ye)化國(guo)有獨(du)資子公(gong)(gong)司(si),隸(li)屬國(guo)務(wu)院(yuan)國(guo)資委(wei)管理(li),總部(bu)設在(zai)北(bei)京,擁有國(guo)家鐵路局頒發的(de)鐵路運(yun)輸(shu)許可證(zheng)(zheng),并通過了國(guo)家高新技(ji)術企(qi)業(ye)(ye)和北(bei)京市企(qi)業(ye)(ye)技(ji)術中(zhong)(zhong)心認證(zheng)(zheng),年營(ying)業(ye)(ye)額突(tu)破35億元。

 中鐵(tie)電氣化鐵(tie)路(lu)運(yun)(yun)營(ying)管(guan)理(li)有限(xian)公(gong)(gong)司(si)是國內首家市場化軌(gui)道(dao)交(jiao)通(tong)運(yun)(yun)營(ying)管(guan)理(li)公(gong)(gong)司(si),下設30家維(wei)管(guan)處段單位(wei)(分公(gong)(gong)司(si)),目前在八(ba)個鐵(tie)路(lu)局開展鐵(tie)路(lu)設備(bei)運(yun)(yun)營(ying)管(guan)理(li)業(ye)務(wu)(wu),維(wei)管(guan)的鐵(tie)路(lu)設備(bei)涵蓋了牽引供電、工務(wu)(wu)、通(tong)信、信號、車(che)輛(liang)、車(che)務(wu)(wu)、機務(wu)(wu)及(ji)房建等全部專業(ye),里(li)(li)(li)程超過(guo)20000專業(ye)運(yun)(yun)營(ying)公(gong)(gong)里(li)(li)(li),約占(zhan)全路(lu)委托(tuo)管(guan)理(li)設備(bei)的90%以上;同時,公(gong)(gong)司(si)在北京、天津、廣(guang)州、成都、青(qing)島、西(xi)安、南寧、南昌等十多個城(cheng)(cheng)市開展城(cheng)(cheng)市軌(gui)道(dao)交(jiao)通(tong)設備(bei)維(wei)保業(ye)務(wu)(wu),維(wei)保里(li)(li)(li)程突破1000運(yun)(yun)營(ying)公(gong)(gong)里(li)(li)(li)。

 濟(ji)(ji)南(nan)(nan)維(wei)管(guan)(guan)(guan)處(chu)是運管(guan)(guan)(guan)公(gong)(gong)司的直屬單位,成立于2005年(nian)10月1日,自(zi)2006年(nian)接管(guan)(guan)(guan)京滬線(xian)(xian)(xian)、膠濟(ji)(ji)線(xian)(xian)(xian)牽引供電設(she)(she)備(bei)(bei)以來,陸續接管(guan)(guan)(guan)了(le)膠濟(ji)(ji)客專線(xian)(xian)(xian)、膠黃(huang)線(xian)(xian)(xian)、邯(han)濟(ji)(ji)線(xian)(xian)(xian)、瓦日線(xian)(xian)(xian)、德大線(xian)(xian)(xian)、辛(xin)泰線(xian)(xian)(xian)、龍煙線(xian)(xian)(xian)、張東線(xian)(xian)(xian)、濟(ji)(ji)青(qing)(qing)高(gao)速線(xian)(xian)(xian)、濰榮(rong)高(gao)鐵(tie)線(xian)(xian)(xian)供電設(she)(she)備(bei)(bei)運營維(wei)管(guan)(guan)(guan)項目(mu)、邯(han)濟(ji)(ji)線(xian)(xian)(xian)(北(bei)京局集團(tuan)公(gong)(gong)司管(guan)(guan)(guan)內)信號設(she)(she)備(bei)(bei)運營維(wei)管(guan)(guan)(guan)項目(mu)和(he)青(qing)(qing)島地(di)鐵(tie)8號線(xian)(xian)(xian)線(xian)(xian)(xian)路(lu)設(she)(she)備(bei)(bei)運營維(wei)管(guan)(guan)(guan)項目(mu)。濟(ji)(ji)南(nan)(nan)維(wei)管(guan)(guan)(guan)處(chu)目(mu)前下設(she)(she)5個維(wei)管(guan)(guan)(guan)段(duan):淄(zi)博維(wei)管(guan)(guan)(guan)段(duan),濟(ji)(ji)南(nan)(nan)維(wei)管(guan)(guan)(guan)段(duan),萊蕪維(wei)管(guan)(guan)(guan)段(duan),聊城維(wei)管(guan)(guan)(guan)段(duan),青(qing)(qing)島維(wei)管(guan)(guan)(guan)段(duan)。

 第二(er)部分:具有市(shi)場競爭力的(de)薪資福利

 (一)薪資--由你(ni)來談!

 全日制高校畢(bi)業(ye)生(sheng)見習(xi)期(qi)內月平均綜合收入碩士研究(jiu)生(sheng)不(bu)(bu)低于(yu)6000元(yuan),本科(ke)畢(bi)業(ye)生(sheng)不(bu)(bu)低于(yu)5000元(yuan),大專畢(bi)業(ye)生(sheng)不(bu)(bu)低于(yu)4600元(yuan)。

 新入職員工培訓期間,按照100元/日標準發放,培訓結束后月平均應發工資不低于4300元/月。期間享受交通補貼、加班工資、高溫津貼等。隨著崗位變化和工齡的增長,收入將逐步提高。
   年度內綜合平均工資4000-6000元/月。
   未畢業的的專科畢業生至畢業前可在單位實習,實習期間工資100元/日。

 上述(shu)薪資(zi)為公司(si)統一最低收入指導線。

 (二)完備的社保(bao)福利:為員工繳納“五(wu)險(xian)”:養(yang)老保(bao)險(xian)、醫療保(bao)險(xian)、失(shi)業保(bao)險(xian)、工傷保(bao)險(xian)、生育保(bao)險(xian)。

 公司根據實際情況(kuang)實行(xing)標準、輪班、不定(ding)時(shi)等工(gong)時(shi)制度,其中(zhong)輪班工(gong)時(shi)制度為每季度工(gong)作63天、休息27天(可采用月或季集(ji)中(zhong)工(gong)作、集(ji)中(zhong)休息),同時(shi)享有婚假(jia)(jia)、產假(jia)(jia)、年休假(jia)(jia)等假(jia)(jia)期。

 (三)優(you)厚的(de)福利設(she)置:為員工免費提供宿舍(she),配有員工食堂(tang)。

 (四)合(he)(he)同關系:根據公(gong)司要求,本科非(fei)對口專業(ye)及以下學歷人員實行勞動派遣,與指定第三方派遣公(gong)司簽(qian)訂勞動合(he)(he)同,后(hou)期工(gong)作業(ye)績優(you)異(yi)的,符合(he)(he)條件(jian)經考核(he)完畢可納入業(ye)務外包管理。

 第三(san)部分(fen)   主要工作地點

 省市:山東省、河北省

 主要城市:濟南(nan)、淄博、濰(wei)坊(fang)、煙(yan)臺、萊蕪、聊城、邯鄲、青島

 第四部分  招聘對象及(ji)專業

 招聘對象:2023年應(ying)屆畢業生

 招聘專業:電氣(qi)工程(cheng)類、自動化類、電子(zi)信(xin)息類;交通運(yun)輸(工程(cheng))類。

 第五部分  職業發展規劃

 公司具備完善的員工培(pei)訓體系,多方位(wei)、多層次開(kai)展各類(lei)培(pei)訓,實施個(ge)人定制(zhi)的職業(ye)(ye)生涯規劃,提供職業(ye)(ye)發展通道。  

 行政職務發展通道:

 技術(shu)管理(li):見習(xi)生→班組(zu)技術(shu)員→隊技術(shu)員、技術(shu)主管→項目(mu)部(bu)(bu)專(zhuan)業工(gong)程師→項目(mu)部(bu)(bu)工(gong)程部(bu)(bu)副部(bu)(bu)長、部(bu)(bu)長→項目(mu)部(bu)(bu)總工(gong)程師→公司(si)專(zhuan)業技術(shu)管理(li)崗位

 行(xing)政(zheng)管理:見(jian)習生(sheng)→項(xiang)目(mu)技(ji)術主管→項(xiang)目(mu)副(fu)經(jing)理、經(jing)理→分公司行(xing)政(zheng)部(bu)門負(fu)責人→公司行(xing)政(zheng)領導

 黨(dang)群管(guan)理:見習生(sheng)→項目黨(dang)群部門負責(ze)人→項目黨(dang)(工)委書(shu)記→分公(gong)司黨(dang)群部門負責(ze)人→公(gong)司黨(dang)群領(ling)導

 技術職(zhi)(zhi)務發(fa)展通道:見(jian)習(xi)生(sheng)→助(zhu)理(li)級(ji)(ji)→中級(ji)(ji)職(zhi)(zhi)稱(cheng)(cheng)→高級(ji)(ji)職(zhi)(zhi)稱(cheng)(cheng)→教授(shou)級(ji)(ji)高級(ji)(ji)職(zhi)(zhi)稱(cheng)(cheng)

 網申(shen)投遞,長期開放(fang):798314437@qq.com。網絡投遞簡(jian)歷(li)需提交(jiao)材料(簡(jian)歷(li)、就業(ye)推薦(jian)表(biao)、成(cheng)績單(dan)、各(ge)類獲獎(jiang)證書等(deng)掃描件(jian)),以“姓名-學(xue)校-專(zhuan)業(ye)”進(jin)行命名。聯系人:許老師 0532-58685351

 公(gong)司用人(ren)(ren)理念是(shi)“不拘一格,唯才是(shi)舉”,實(shi)行“公(gong)開競聘(pin)”,崇(chong)尚能(neng)力與(yu)價值(zhi)(zhi)創造(zao),促進個人(ren)(ren)全面發展與(yu)價值(zhi)(zhi)共贏。

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