日照嵐山疏港鐵(tie)路(lu)有(you)(you)限(xian)公(gong)司(si)是2020年9月組(zu)建的市屬國有(you)(you)合(he)資(zi)企(qi)(qi)業，由(you)市政(zheng)府相對(dui)控股，央企(qi)(qi)、省企(qi)(qi)參股，注冊資(zi)本9.035億元(yuan)。公(gong)司(si)經營范圍為鐵(tie)路(lu)運輸(shu)輔助活動、裝卸搬運、國內貨物運輸(shu)代理、普(pu)通貨物倉儲服務、土(tu)地整治服務及園林綠化(hua)工程施(shi)工許可項目等。
公司(si)成立以來，在市委(wei)、市政(zheng)府和市國(guo)資委(wei)的正確領導下，承擔建設疏(shu)港(gang)鐵(tie)路項(xiang)目(mu)，該項(xiang)目(mu)是(shi)山鋼日(ri)(ri)(ri)照精品鋼基地的配(pei)套工程，也(ye)是(shi)日(ri)(ri)(ri)照港(gang)嵐(lan)山港(gang)區集(ji)疏(shu)運體系建設的重(zhong)(zhong)要(yao)一(yi)環，對(dui)完善日(ri)(ri)(ri)照港(gang)、嵐(lan)山港(gang)區集(ji)疏(shu)運體系，提高集(ji)疏(shu)港(gang)效率和能力，降(jiang)低臨港(gang)企業(ye)物流運輸(shu)成本，減少汽運污染有重(zhong)(zhong)要(yao)意義。
根(gen)據公司業務發(fa)展需要，現面向山東職業學(xue)校專項招(zhao)聘鐵路(lu)運(yun)輸生(sheng)產(chan)崗6名。
一、應聘人員(yuan)基(ji)本要求
1.大學專(zhuan)科及以上(shang)普通高(gao)校畢(bi)業(ye)生，符合(he)各(ge)招聘(pin)崗(gang)位學歷及專(zhuan)業(ye)等(deng)要求；
2.具(ju)有良好的道德品(pin)行(xing)和適(shi)應崗位的身體條件、心理素質(zhi)，符合《公務員(yuan)錄用(yong)體檢通用(yong)標準（試行(xing)）》規定(ding)要求；
3.有(you)較好的溝通協調能(neng)力(li)、語言表達(da)能(neng)力(li)、良好的團隊合作(zuo)精神；
4.遵守國家法律法規，政治思想素質(zhi)過硬，具有干事(shi)創業、追求卓越的事(shi)業心和(he)責任感;
5.具有良好(hao)的職業素養，勤(qin)勉盡責，團結合作(zuo)，廉潔從業；
6.在(zai)校成績良好，綜合(he)表現優秀；
7.法(fa)律法(fa)規規定的其他(ta)條件。
具備以下條件人員不得應(ying)聘：
1.因(yin)犯罪(zui)受(shou)過(guo)刑事處罰(fa)的人員(yuan)；
2.被開除(chu)黨籍的(de)人員；
3.被依法列為失信聯合懲(cheng)戒對象的(de)人員；
4.涉嫌違(wei)紀違(wei)法(fa)正(zheng)在接受有關機關審查尚未作出(chu)結(jie)論的人員；
5.法律法規規定不得聘用(yong)的其他情形人(ren)員。
二、招聘(pin)崗位、資格條件
本次(ci)招聘崗位和(he)資(zi)格條件詳(xiang)見附件1。
三、工作(zuo)地點和薪酬待遇
本次招聘(pin)崗位工作(zuo)地點均為日照市嵐山區(qu)，薪酬待(dai)遇按照日照嵐山疏港(gang)鐵路有限公司現行薪酬標準(zhun)執行。
四、應聘方式(shi)及有關事(shi)項
（一）現場報名(ming)
1.報名表(biao)（見附件(jian)2）。
2.身(shen)份證復印件。
3.學校(xiao)核發的就業(ye)推薦表(biao)復印(yin)件。
4.誠信承諾書（見附件(jian)3）原件(jian)。
（二）資格審核(he)
公(gong)司安排專人(ren)進(jin)行資格審核(he)，擇(ze)優確(que)定面(mian)(mian)試人(ren)員(yuan)。對通過資格審核(he)的(de)人(ren)員(yuan)公(gong)司通知(zhi)進(jin)入面(mian)(mian)試，并在單位官方網站公(gong)示。通過資格審核(he)人(ren)數為零的(de)崗位，取(qu)消招聘計(ji)劃。
對(dui)應(ying)聘人(ren)員(yuan)的(de)資格(ge)(ge)審查工(gong)(gong)作(zuo)，貫穿招聘工(gong)(gong)作(zuo)的(de)全過程，應(ying)聘人(ren)員(yuan)應(ying)對(dui)本人(ren)提交的(de)信息(xi)和(he)材料的(de)真實(shi)性負責，凡提供虛假信息(xi)和(he)材料的(de)，一經查實(shi)，取消其應(ying)聘資格(ge)(ge)。
（三）面試
組織線下面試。面試主要測(ce)評應聘(pin)人員(yuan)從事專業工作所必需的基本(ben)素質和職業能力(li)。
面(mian)試采用百分(fen)制計(ji)算(suan)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)，成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)計(ji)算(suan)到(dao)小(xiao)數(shu)(shu)點(dian)后兩位數(shu)(shu)，尾數(shu)(shu)四舍(she)五入。面(mian)試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由考官(guan)當(dang)場(chang)評判，當(dang)場(chang)公(gong)布。面(mian)試設定最低合(he)格(ge)(ge)分(fen)數(shu)(shu)線，達到(dao)合(he)格(ge)(ge)分(fen)數(shu)(shu)線的方(fang)可進入考察體檢范圍。同一招聘崗位出現(xian)面(mian)試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)并列(lie)影響確定考察體檢人選的，應采取加試的方(fang)式確定。
（四）考察和(he)體檢
公司成立考(kao)察(cha)體(ti)檢工作(zuo)小組(zu)，根據(ju)應聘(pin)人員(yuan)面(mian)試成績，由(you)高分到低分按崗位招(zhao)聘(pin)計劃1:1的比(bi)例，確定(ding)考(kao)察(cha)體(ti)檢人選(xuan)，結合實際自主確定(ding)考(kao)察(cha)、體(ti)檢先后順序(xu)并組(zu)織實施。
因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成(cheng)(cheng)的空缺，按照面(mian)試成(cheng)(cheng)績由高到(dao)低依次等額遞補。
（五）公(gong)示(shi)和聘用
考察、體檢合格(ge)的(de)擬聘(pin)用(yong)人(ren)員，公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)在單位(wei)官方網站面向社(she)會公(gong)(gong)(gong)(gong)示(shi)，公(gong)(gong)(gong)(gong)示(shi)期為7個工作(zuo)日(ri)。公(gong)(gong)(gong)(gong)示(shi)期間有異議的(de)，按照有關規定調(diao)查(cha)(cha)處(chu)理，作(zuo)出結(jie)論(lun)。公(gong)(gong)(gong)(gong)示(shi)期滿，對沒有問題或者經(jing)查(cha)(cha)反(fan)映問題不影響聘(pin)用(yong)的(de)，由公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)提出聘(pin)用(yong)意見，報人(ren)力資源和社(she)會保障(zhang)部(bu)門(men)辦理備案(an)手續。對反(fan)映問題經(jing)查(cha)(cha)屬實且影響聘(pin)用(yong)的(de)，不予(yu)聘(pin)用(yong)。擬聘(pin)用(yong)人(ren)員名單公(gong)(gong)(gong)(gong)示(shi)后不再(zai)遞補。
公(gong)司和(he)受聘(pin)人(ren)員按(an)規定(ding)簽訂勞動合同，確立勞動關系(xi)。受聘(pin)人(ren)員按(an)規定(ding)實行試用期(qi)制(zhi)度，期(qi)滿(man)合格的(de)正式(shi)聘(pin)用，不(bu)合格的(de)解除(chu)勞動合同。
單位網(wang)站和(he)聯系(xi)電(dian)話：
單位網址：//www.rzlssgtl.com/
聯(lian)系電(dian)話：8778106
相關資料詳情請(qing)見附件(jian)：
1.2023年校園專(zhuan)項招聘人員崗位匯總表
2.日照嵐山疏港鐵(tie)路有限公司應聘(pin)登記表
3.日(ri)照(zhao)嵐山疏港鐵路有限公司應(ying)聘承(cheng)諾書