一(yi)、招(zhao)聘計劃
招(zhao)聘崗位、學歷、專業、人(ren)數和(he)工作地點等內容(rong)詳見《中國鐵(tie)路太原局集團有限(xian)公司2022年度招聘高(gao)校畢業生(sheng)崗(gang)位(wei)信息表(一(yi))》
二、應聘條件
(一)品行端正，遵紀守法，熱愛鐵(tie)路(lu)事業。
(二(er))專業符合，身心健康，適應崗位要求。
(三)誠實守信，成績優良，認(ren)同企(qi)業文化(hua)。
(四(si))愛崗敬業，勤奮上(shang)進，服從組織安排。
(五)列入(ru)國家招生計劃，于畢業學年7月31日前取(qu)得畢業證，具(ju)備派遣資格的2022年(nian)全(quan)日制專科學歷畢業(ye)生。未曾與任(ren)何單位簽訂就(jiu)業(ye)協議(yi)或勞動合同(tong)的2021年離校未就業(ye)高校畢(bi)業(ye)生(sheng)以應(ying)屆(jie)畢(bi)業(ye)生(sheng)身份參加應(ying)聘。
(六)就讀院(yuan)校須開設有鐵路(lu)特色專業(ye)，所(suo)學專業(ye)為鐵路(lu)專業(ye)方(fang)向，所(suo)學課程為鐵路(lu)主專業(ye)課程。
(七)須符合(he)招聘崗位要求的(de)其他(ta)條件，服(fu)從我公司對崗位的(de)安排和調整，適應長期在鐵路沿線(xian)、偏遠山區、艱苦環境地(di)區工作及戶(hu)外(wai)、野外(wai)、輪班(ban)、夜班(ban)作業(ye)要求，辨色(se)力正(zheng)常、雙眼矯正(zheng)視力不低于5. 0。
三、招聘流程
(一)簡歷投遞與篩選。登(deng)錄“太(tai)鐵招聘”(www. crtyhr.com)注冊(ce)，按照“簡(jian)歷(li)投遞須知”要(yao)求(qiu)(qiu)填寫基本信(xin)(xin)息，將(jiang)所要(yao)求(qiu)(qiu)的(de)求(qiu)(qiu)職材料(liao)清晰掃描，壓(ya)縮在一個(ge)完整壓(ya)縮包內，上(shang)傳(chuan)。簡(jian)歷(li)投遞每人限選一個(ge)崗(gang)位(wei)(wei)，信(xin)(xin)息填報、修改共三(san)次機會，鎖定(ding)后無(wu)法(fa)修改。簡(jian)歷(li)投遞完成(cheng)后，務必(bi)在“太鐵招(zhao)聘(pin)”及時下載(zai)打印《高等院(yuan)校畢業(ye)生(sheng)招(zhao)聘(pin)申請表》，以(yi)備(bei)后續招(zhao)聘(pin)環節使用(yong)。我(wo)司不(bu)接受上(shang)門、電話、傳(chuan)真、郵件(jian)等其它方式簡(jian)歷(li)投遞，將(jiang)根據崗(gang)位(wei)(wei)需求(qiu)(qiu)、學(xue)歷(li)、專業(ye)、生(sheng)源條件(jian)、崗(gang)位(wei)(wei)適配度等要(yao)素進行(xing)簡(jian)歷(li)篩選。
(二)現場確認與誠信承諾。組(zu)織簡歷(li)篩(shai)選(xuan)入(ru)圍(wei)人員進行求職材料(liao)審查。本人攜帶《高等院校畢業(ye)生招(zhao)聘(pin)申請(qing)表》及求職材料(liao)原件、A4紙(zhi)復(fu)印件，實事求是(shi)確(que)認有(you)關事項(xiang)(原件、復印件按照要(yao)求(qiu)的(de)順序(xu)分別用(yong)抽桿(gan)夾裝訂)，書面承(cheng)諾(nuo)誠信求(qiu)職(zhi)。
(三)考(kao)試考(kao)核。根據(ju)現場確認情況，考(kao)試考(kao)核采(cai)取初試+復(fu)試(shi)或直接復(fu)試(shi)的(de)方(fang)式分(fen)期分(fen)批組織進行(xing)，具體時間(jian)、地點另(ling)行(xing)通知。
1.初試。主要測試應聘人員鐵路專業知識和公共基礎知識。
2.復試。采取面試的方式(shi)進行。
(四)公(gong)(gong)示簽約。對應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員有關情(qing)況(kuang)進(jin)行復審，綜合考試(shi)考核等情(qing)況(kuang)，形成擬錄用(yong)人(ren)(ren)選。通過(guo)“太鐵招(zhao)聘(pin)(pin)”對擬錄用(yong)人(ren)(ren)員進(jin)行公(gong)(gong)示，公(gong)(gong)示期(qi)滿無異議的簽署就業協議書。
四、應聘須知
(一(yi))簡(jian)歷投遞(di)時(shi)間(jian): 2021年8月26日至9月30日。
簡歷篩(shai)選分(fen)段(duan)(duan)進行，第一(yi)階段(duan)(duan)篩(shai)選2021年9月10日前完成簡歷投(tou)遞的人員(yuan)，第(di)二階段視(shi)第(di)一階段情(qing)況開展。
(二(er))簡歷投遞期間工作日8:30-11:30、14:30-17: 30開通電話0351-2622289， 接受(shou)應(ying)聘(pin)者本人(ren)咨(zi)詢。非咨(zi)詢時(shi)間、非咨(zi)詢電話無法受(shou)理咨(zi)詢，敬請諒解。
(三(san))應(ying)聘人(ren)員須按要(yao)求(qiu)參(can)加(jia)招聘活(huo)動，因(yin)通(tong)信(xin)不(bu)暢等原因(yin)導致(zhi)未按要(yao)求(qiu)參(can)加(jia)或延(yan)誤的(de)視為放(fang)棄。對(dui)未進(jin)入下一招聘環(huan)節的(de)，不(bu)再進(jin)行單獨通(tong)知，敬(jing)請諒解。
(四(si))資(zi)格審(shen)查、誠信審(shen)查、求職背景調查貫(guan)穿招聘(pin)(pin)錄用全過程。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員須自覺遵守(shou)招聘(pin)(pin)紀(ji)律(lv)、維護招聘(pin)(pin)秩序(xu)，秉承誠實守(shou)信原則，對基(ji)本信息(xi)(xi)、簡歷內容(rong)、考試考核的真實性(xing)、有效性(xing)、準確(que)性(xing)和完整性(xing)負(fu)責，一經發(fa)(fa)現偽(wei)造剽竊、隱匿虛(xu)假、違反招聘(pin)(pin)紀(ji)律(lv)、擾亂招聘(pin)(pin)秩序(xu)、發(fa)(fa)表散布不實信息(xi)(xi)等行為(wei)，將被取消應(ying)聘(pin)(pin)、錄用資(zi)格，禁止(zhi)參加招聘(pin)(pin)方任何招聘(pin)(pin)活(huo)動(dong)。
(五)本次招聘不(bu)收取任(ren)何費用，不(bu)指定考(kao)試輔導用書(shu)，不(bu)舉辦也不(bu)委托任(ren)何機構(gou)或個(ge)人舉辦任(ren)何形式的(de)輔導培訓班(ban)。目(mu)前社會上出(chu)現(xian)的(de)假借鐵(tie)路企(qi)業公開招聘舉辦的(de)輔導班(ban)、輔導網站以(yi)及發行的(de)出(chu)版物(wu)等，均與(yu)我司無關，請應聘人員提(ti)高警惕(ti)，謹(jin)防受騙。
(六)我司保留對招聘(pin)公告及相(xiang)關規定的最終解釋權。
2021年8月26日
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