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面對職場(chang)迷(mi)茫期的三(san)條對策
訪問次數:         發布日期:2022-11-01 16:35:10

  職場(chang)上的人工作一段時(shi)(shi)間后(hou),當代的年輕(qing)人甚(shen)至(zhi)僅僅工作半年至(zhi)一年時(shi)(shi)間,往(wang)往(wang)會(hui)產(chan)生迷茫:

  我(wo)在(zai)(zai)做什么?是(shi)在(zai)(zai)實現自己的理想嗎?

  我的(de)公司能(neng)提供實(shi)現自己理想的(de)機會嗎?

  我(wo)是否需要找(zhao)新機會?……

  一般而言,有(you)上、中(zhong)、下三條對策:

  下策(ce)——抱(bao)怨:

  思想:有不(bu)滿,搞不(bu)清楚為什么(me)。

  行(xing)為:抱(bao)(bao)怨企業,抱(bao)(bao)怨上司(si),抱(bao)(bao)怨客戶,抱(bao)(bao)怨同事,抱(bao)(bao)怨自己,……

  一事尚未成(cheng)功(gong)——理(li)解現有(you)工作崗位,通常需要(yao)兩年左(zuo)右(you)時(shi)間,就開始尋找另外(wai)的機會。

  分(fen)析:責(ze)任感(gan)(主要是對自己(ji)的(de)責(ze)任感(gan))、奮斗精神較差(cha),對現有崗位提(ti)供的(de)機會挖掘不(bu)足,能(neng)力積累不(bu)能(neng)達到跳槽必(bi)需的(de)門(men)檻值。

  結果:如(ru)果沒跳槽,可能就此自暴(bao)自棄,一生前(qian)途大(da)受影響,甚至影響他人。

  如果跳槽了,一下子找到(dao)好機會是小(xiao)概(gai)率事件,從此開始(shi)低水(shui)平(ping)頻繁(fan)跳槽的痛苦(ku)日子是大概(gai)率事件。

  中(zhong)策——忍耐:

  思想(xiang):同(tong)前(qian)者,有(you)不滿,搞不清楚為什么。

  行為:忍(ren)耐(nai),精神(shen)有些緊(jin)張。

  分析:責任感、奮(fen)斗(dou)精神不足,對現有崗位提供的(de)機會認識(shi)、挖(wa)掘不足,成(cheng)就感不夠。

  結(jie)果:如果過(guo)段時(shi)間想通(tong)了為什么會(hui)不滿(man),找到了癥結(jie),采(cai)取(qu)“上策”,職場(chang)天空(kong)會(hui)豁(huo)然開朗。

  如果長久沒(mei)想通,或者行動(dong)不足,可(ke)能就此平(ping)庸、沉淪下去,甚至對職場(chang)產(chan)生不當(dang)的認識,影響一生的發(fa)展(zhan)。

  上策——尋求(qiu)現有崗位價值(zhi)最大(da)化:

  思想(xiang):同前者,有不滿(man),搞不清楚為什么(me)。

  行為:并非(fei)不可以跳槽(cao),但(dan)更重(zhong)要的是沒(mei)特(te)別(bie)的好機會時,先把現有(you)工(gong)作做到優(you)秀。問自(zi)己還有(you)什么沒(mei)想到、沒(mei)做到、沒(mei)做好,想辦法先達到優(you)秀,相信不明(ming)白的事會慢慢明(ming)白。

  分析(xi):責(ze)任感(gan)(尤其是對自己的責(ze)任感(gan))、奮斗精神(shen)較好,立足現有崗位挖掘機會,建立感(gan)就感(gan)。

  結果:如果努力(li)(li)程度不(bu)足夠或方向有問題(ti),過(guo)段時間問題(ti)依舊,可(ke)能倍(bei)受打擊,對自己產(chan)生懷疑,可(ke)能從此進入“抱怨”或“忍(ren)耐”狀態。但若繼續堅(jian)持找(zhao)新方向、努力(li)(li),仍有機(ji)會;

  如(ru)果方(fang)向正確、努力程度夠,問題會(hui)迎刃而解,職場自信就此(ci)建(jian)立。

  有(you)的人能(neng)一(yi)開始就想明白、方向正確(que)、行動足夠,那是最佳(jia);

  有的人(ren)遇(yu)到(dao)問題(ti)了(le)(le),沒想(xiang)明白就盲目跳槽了(le)(le),趕上(shang)的機會(hui)很好,后來發展還很順利(li),那真應該恭喜此人(ren)——太(tai)幸運了(le)(le),實屬(shu)少(shao)數(shu)。

  更多的人是(shi)遇(yu)到問題了,沒(mei)那么好的運氣(qi)、機會(hui),就只能在(zai)上(shang)(shang)述(shu)的“下、中、上(shang)(shang)”三策中選擇了。可(ke)以看出,三策的差異(yi),不在(zai)問題(思想)上(shang)(shang),而在(zai)行(xing)動和結果上(shang)(shang)。

  改變(bian)命(ming)運,行動是關鍵!


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