很多人(ren)都知道，工作總(zong)(zong)結(jie)存(cun)在(zai)的(de)價值其中一個叫做(zuo)(zuo)它能(neng)讓(rang)你更好定(ding)位(wei)自(zi)己(ji)在(zai)企業內部(bu)的(de)位(wei)置(zhi)和級別。那么，怎么才能(neng)讓(rang)工作總(zong)(zong)結(jie)給(gei)自(zi)我定(ding)位(wei)帶來更多幫助?下(xia)面就跟(gen)大家圍(wei)繞這個話題做(zuo)(zuo)一下(xia)具(ju)體的(de)分享。
必須(xu)要以(yi)真(zhen)實作(zuo)為(wei)基礎去寫工作(zuo)總(zong)結(jie)(jie)，舉一(yi)個反(fan)面例(li)子(zi)來分(fen)享大家就(jiu)清(qing)楚(chu)了，比(bi)如(ru)說你在工作(zuo)總(zong)結(jie)(jie)中(zhong)所體現出來的優勢其實并不是(shi)真(zhen)實存在著的，只是(shi)因為(wei)你對那(nei)一(yi)些(xie)糟糕(gao)(gao)的結(jie)(jie)果(guo)很(hen)沒(mei)有(you)(you)(you)辦(ban)法接受、存在著抗拒的心(xin)理，所以(yi)自動自覺(jue)的將(jiang)它(ta)偽裝成非常優秀(xiu)的模樣，于(yu)是(shi)在工作(zuo)總(zong)結(jie)(jie)中(zhong)所有(you)(you)(you)都是(shi)優勢，根(gen)本沒(mei)有(you)(you)(you)任何不足，那(nei)你就(jiu)會(hui)(hui)因為(wei)這(zhe)份工作(zuo)總(zong)結(jie)(jie)將(jiang)自己寫得(de)天(tian)上有(you)(you)(you)、地(di)下(xia)無的、非常之完美，而(er)錯(cuo)誤(wu)(wu)評估自己是(shi)一(yi)個在企業(ye)內位置非常高(gao)的人員，而(er)一(yi)個人如(ru)果(guo)這(zhe)樣錯(cuo)誤(wu)(wu)定(ding)位自己的話，往往就(jiu)會(hui)(hui)在企業(ye)內有(you)(you)(you)過于(yu)傲(ao)嬌(jiao)的心(xin)態，他們(men)在跟(gen)大家相(xiang)處和溝通的過程(cheng)當中(zhong)會(hui)(hui)非常高(gao)調、會(hui)(hui)不給別人面子(zi)，當然(ran)是(shi)很(hen)糟糕(gao)(gao)的，所以(yi)以(yi)真(zhen)實作(zuo)為(wei)基礎，讓(rang)自我(wo)定(ding)位得(de)更(geng)精準，把(ba)握好自我(wo)的位置是(shi)很(hen)重要的一(yi)件事。
需要確保循(xun)序漸進的(de)(de)(de)寫工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)總(zong)(zong)結(jie)(jie)(jie)，同樣(yang)舉一(yi)(yi)個(ge)(ge)反面例子(zi)來(lai)(lai)說(shuo)明，假設你最開始工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)兩(liang)個(ge)(ge)月之后寫了一(yi)(yi)份(fen)(fen)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)總(zong)(zong)結(jie)(jie)(jie)，你就一(yi)(yi)直以(yi)這份(fen)(fen)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)總(zong)(zong)結(jie)(jie)(jie)的(de)(de)(de)內容作(zuo)(zuo)(zuo)為(wei)唯一(yi)(yi)依托、確定為(wei)自(zi)(zi)己(ji)在(zai)企(qi)業內的(de)(de)(de)位(wei)置，當然是很(hen)糟糕的(de)(de)(de)，很(hen)有(you)可(ke)能(neng)在(zai)兩(liang)三個(ge)(ge)月之后的(de)(de)(de)半年工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)過程中(zhong)，你已(yi)將之前工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)總(zong)(zong)結(jie)(jie)(jie)當中(zhong)所體現(xian)出(chu)來(lai)(lai)的(de)(de)(de)不足有(you)效遮掩(yan)掉了，結(jie)(jie)(jie)果你還以(yi)這一(yi)(yi)份(fen)(fen)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)總(zong)(zong)結(jie)(jie)(jie)作(zuo)(zuo)(zuo)為(wei)基礎去定位(wei)自(zi)(zi)己(ji)，就有(you)可(ke)能(neng)會導致對自(zi)(zi)我的(de)(de)(de)認知(zhi)存在(zai)著嚴重偏差(cha)。為(wei)了避免(mian)這樣(yang)的(de)(de)(de)情況，建議大家階(jie)段(duan)性去更新(xin)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)總(zong)(zong)結(jie)(jie)(jie)，一(yi)(yi)般(ban)來(lai)(lai)說(shuo)在(zai)剛開始的(de)(de)(de)時候可(ke)以(yi)一(yi)(yi)周一(yi)(yi)總(zong)(zong)結(jie)(jie)(jie)，等到工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)兩(liang)三個(ge)(ge)月之后一(yi)(yi)個(ge)(ge)月一(yi)(yi)總(zong)(zong)結(jie)(jie)(jie)就可(ke)以(yi)了，這樣(yang)才能(neng)實時更新(xin)自(zi)(zi)己(ji)在(zai)企(qi)業內的(de)(de)(de)對應位(wei)置。
上面(mian)就是個人關于怎(zen)么才能(neng)讓工(gong)作總結給自(zi)我定位帶來更多(duo)幫助(zhu)這個話(hua)題給出的答案了。如果你(ni)能(neng)按照上面(mian)小編所分(fen)(fen)享的這部分(fen)(fen)做(zuo)法去執行的話(hua)，確實能(neng)讓工(gong)作總結對自(zi)我的幫助(zhu)變更多(duo)，有了工(gong)作總結的指引未來的從(cong)業過程感覺也(ye)會變得(de)比(bi)較好。