1、擇時而動
上(shang)網的高峰一般(ban)集中(zhong)在(zai)中(zhong)午和下午5點到午夜，這段(duan)時間(jian)內上(shang)網傳輸速度極慢，填寫有(you)關(guan)求(qiu)職表格還(huan)會出現錯誤信(xin)息。避開這段(duan)時間(jian)，特別是(shi)上(shang)午六點到八點這段(duan)時間(jian)，同(tong)樣的設備能(neng)讓(rang)你享受(shou)“飛”起(qi)來的感覺(jue)。
2、多(duo)開窗口
同(tong)時多(duo)打開幾個瀏覽器(qi)窗口(kou)(kou)，有助于節省傳輸(shu)時間，也可以在(zai)一個窗口(kou)(kou)輸(shu)入個人信息，在(zai)另(ling)一個窗口(kou)(kou)查看就業(ye)信息。
3、留意首頁
一般每個網(wang)站(zhan)都會在首(shou)頁放上(shang)“最新消息(xi)”，很(hen)多求職者(zhe)都忽略了這一點，其實“最新消息(xi)”里往往包含了最新的招聘(pin)信(xin)息(xi)和政(zheng)策信(xin)息(xi)。另外，首(shou)頁上(shang)的網(wang)站(zhan)內部結構與(yu)索引也十分重(zhong)要，如(ru)果(guo)時(shi)間允許(xu)最好不要錯過。
4、NEW的訣竅
在網(wang)站上，不(bu)少標題旁都有“New”字樣，表示最新更(geng)新過(guo)。對于首次訪(fang)問(wen)該網(wang)站的求職者來說，“New”的意義并不(bu)大，但當你下(xia)次再訪(fang)問(wen)時，只要留意“New”旁最近更(geng)新的欄目就(jiu)可(ke)以(yi)了，這樣可(ke)以(yi)省下(xia)大量的時間。
5、關心政策
許多政府人事(shi)網站都有“政策法規”欄(lan)，在初步確定求職地(di)域后，應關注(zhu)當地(di)的(de)(de)人事(shi)政策，要對應屆大學畢業生(sheng)就業政策、戶(hu)口遷移等相關內(nei)容，有一個(ge)大致的(de)(de)了解。
6、隨(sui)時下載(zai)
有些(xie)招聘頁面的(de)內容較多(duo)，崗位(wei)、條件(jian)羅列一(yi)大(da)堆，擔心來不及(ji)看(kan)和漏看(kan)，所以最好的(de)辦法就是下(xia)(xia)載網(wang)頁。可以先(xian)建一(yi)個名為“求(qiu)職(zhi)”的(de)文件(jian)夾，把選(xuan)中的(de)網(wang)頁下(xia)(xia)載到自己(ji)硬(ying)盤上(shang)的(de)“求(qiu)職(zhi)”文件(jian)夾目錄下(xia)(xia)，等(deng)離線下(xia)(xia)網(wang)站后再(zai)慢(man)慢(man)查看(kan)。
7、注意(yi)保密
建議可以在登記時使用英文名(ming)(ming)字(不要(yao)用漢語拼音(yin)，那等(deng)于沒有(you)保密(mi))。但學歷、工(gong)作經驗等(deng)必須(xu)真(zhen)實，不然(ran)你會有(you)被網站內部“封殺(sha)”的(de)可能。同時注意在接到面試通知時要(yao)告(gao)訴招聘單位你的(de)真(zhen)實姓名(ming)(ming)。
8、訂閱郵件
部分網站還提供(gong)信(xin)(xin)息郵(you)件，求(qiu)職(zhi)者只要(yao)在家里(li)打開(kai)電子郵(you)件信(xin)(xin)箱就(jiu)能得到最新消(xiao)息，方便又快捷。目前越來(lai)越多的(de)求(qiu)職(zhi)網站開(kai)辟了(le)這個業務，如果網站上有可訂閱的(de)求(qiu)職(zhi)信(xin)(xin)息郵(you)件就(jiu)別錯過。
9、及時聯(lian)系
招聘崗位(wei)(wei)的(de)(de)空(kong)缺往往是(shi)暫(zan)時(shi)的(de)(de)，如發現條件(jian)符合(he)的(de)(de)崗位(wei)(wei)就(jiu)要(yao)及時(shi)聯(lian)(lian)系，否則(ze)會錯失良機(ji)。許多招聘單位(wei)(wei)都注明了自己的(de)(de)E-mail地(di)址和(he)聯(lian)(lian)系電話，要(yao)盡快采取(qu)適當(dang)的(de)(de)聯(lian)(lian)系方法寄去自己的(de)(de)簡歷。有些單位(wei)(wei)要(yao)求(qiu)求(qiu)職者自報(bao)薪酬，不用客氣，實事求(qiu)是(shi)地(di)提
10、友(you)情網站
求職網(wang)站(zhan)上(shang)的(de)“其他(ta)網(wang)站(zhan)”、“友情網(wang)站(zhan)”、“友情鏈接”欄目里(li)可(ke)都有(you)有(you)用的(de)內容，至少會有(you)許多相(xiang)關招、應聘站(zhan)點(dian)，特別是不(bu)同區域(yu)的(de)人才網(wang)站(zhan)，值得一看。
11、積累網站
目前國內的求職網(wang)站(zhan)并不算很多，因此找到(dao)理(li)想的網(wang)站(zhan)后(hou)，最好把它收到(dao)“收藏夾(jia)”內，以便下次能(neng)迅速查詢。
12、整理信息(xi)
網(wang)(wang)(wang)時(shi)把(ba)網(wang)(wang)(wang)上(shang)有益(yi)的(de)求(qiu)職信息(xi)和網(wang)(wang)(wang)站通過筆(bi)記(ji)本、Word或寫(xie)字板摘錄(lu)下來(lai)，以(yi)便定期(qi)拜(bai)訪(fang)。對(dui)填(tian)寫(xie)了簡歷的(de)網(wang)(wang)(wang)站和單(dan)位要重點記(ji)錄(lu)。有的(de)網(wang)(wang)(wang)站有個人信息(xi)記(ji)錄(lu)密碼，最好把(ba)密碼寫(xie)在本子上(shang)，以(yi)免忘記(ji)。
13、保持聯絡
求職不會一(yi)蹴(cu)而(er)就，要做到持之(zhi)以(yi)恒。在接到錄取通知后也要寫信或發E-mail表示感謝，以(yi)便下次聯絡(luo)。
14、建立個人主頁
為讓(rang)有關(guan)單位全面了解你的(de)(de)情況(kuang)，最好的(de)(de)辦法(fa)是(shi)建立個(ge)人主頁(ye)，在個(ge)人主頁(ye)中把(ba)你的(de)(de)有關(guan)情況(kuang)都羅列(lie)出來，一(yi)目了然。
15、補充
搜索前注意選擇發布時間，避(bi)免重(zhong)復瀏覽，謹慎選擇那些常年招(zhao)聘的公司(si)和職位，其中騙(pian)子很多。
如(ru)何(he)在(zai)面試中談薪水問題
通常來說(shuo)職業顧問不主張在面試(shi)時主動和(he)老(lao)板談薪(xin)(xin)水，因為從某種意義上說(shuo)，這(zhe)是給(gei)別人一(yi)個(ge)拒絕你(ni)的(de)理由。但(dan)在有些(xie)面試(shi)中，即使你(ni)一(yi)再避(bi)免談薪(xin)(xin)水，面試(shi)官(guan)還(huan)是會(hui)要求你(ni)正面回答這(zhe)些(xie)問題。這(zhe)個(ge)時候如(ru)果還(huan)一(yi)再推脫，恐(kong)怕就要使自己顯得軟弱(ruo)了(le)。 所以本(ben)文就給(gei)大家介(jie)紹幾種談論薪(xin)(xin)資的(de)策(ce)略，從而幫求職者搬開(kai)使薪(xin)(xin)資問題這(zhe)塊(kuai)絆腳石(shi)。
如何談(tan)到(dao)點子上(shang)？
在回(hui)答(da)薪(xin)金問題的(de)時候，不能亂答(da)一氣，要有(you)準備，要有(you)策略：
1、把(ba)期望值放到行業(ye)發展的趨勢去
在面試(shi)之前就(jiu)要做好這方面，不管面試(shi)官是(shi)否會問到這個(ge)問題，提(ti)前準備好總(zong)沒有錯。考慮你(ni)(ni)的(de)(de)(de)專業(ye)是(shi)什么(me)？一(yi)(yi)下(xia)調查人(ren)才市(shi)場(chang)對你(ni)(ni)這類人(ren)才的(de)(de)(de)需(xu)求(qiu)有多大(da)？留意一(yi)(yi)下(xia)你(ni)(ni)周(zhou)圍的(de)(de)(de)人(ren)，如：你(ni)(ni)的(de)(de)(de)同(tong)學、你(ni)(ni)的(de)(de)(de)朋(peng)友、和你(ni)(ni)找同(tong)一(yi)(yi)個(ge)工作的(de)(de)(de)人(ren)，他們能拿多少的(de)(de)(de)薪(xin)水(shui)？結合公(gong)司的(de)(de)(de)情況，取他們中間(jian)的(de)(de)(de)一(yi)(yi)個(ge)平(ping)均值來考慮你(ni)(ni)的(de)(de)(de)期望薪(xin)資。
2、談(tan)薪(xin)(xin)水的時(shi)候不(bu)要(yao)拘泥于薪(xin)(xin)資(zi)本身
在面(mian)試(shi)中談(tan)(tan)薪水(shui)，是不能(neng)“就薪水(shui)談(tan)(tan)薪水(shui)”，要把握適度合(he)理的原(yuan)則。告訴自(zi)己的面(mian)試(shi)官，薪水(shui)不是重要的，你(ni)(ni)(ni)更在乎的是職位本身，你(ni)(ni)(ni)喜歡這份工作；告訴公司(si)你(ni)(ni)(ni)希望公司(si)能(neng)了解自(zi)己的價值。這樣，就能(neng)將薪金(jin)問題提(ti)升到(dao)另一個高度，將有助于你(ni)(ni)(ni)找到(dao)一份滿意(yi)的工作。
3、學會給(gei)自己留后路
會計專業的(de)(de)(de)(de)王(wang)小(xiao)姐畢業后(hou)來(lai)到(dao)一(yi)家大型(xing)的(de)(de)(de)(de)會計師(shi)事(shi)務所(suo)公(gong)(gong)司面(mian)(mian)(mian)試(shi)，在(zai)業內看來(lai)，這是(shi)一(yi)家非常(chang)有名氣和(he)(he)實力的(de)(de)(de)(de)公(gong)(gong)司。在(zai)面(mian)(mian)(mian)試(shi)中，王(wang)小(xiao)姐表(biao)現得非常(chang)出色(se)，但當面(mian)(mian)(mian)試(shi)官問(wen)及(ji)她(ta)期望(wang)的(de)(de)(de)(de)薪(xin)(xin)資的(de)(de)(de)(de)時(shi)候，她(ta)開出了一(yi)個較(jiao)高的(de)(de)(de)(de)薪(xin)(xin)水(shui)，和(he)(he)該公(gong)(gong)司提供給(gei)新員工的(de)(de)(de)(de)薪(xin)(xin)水(shui)差距較(jiao)大。面(mian)(mian)(mian)試(shi)官明(ming)確表(biao)示：這樣的(de)(de)(de)(de)薪(xin)(xin)水(shui)，本公(gong)(gong)司不能(neng)接(jie)受(shou)。眼(yan)看著面(mian)(mian)(mian)試(shi)陷入僵局(ju)，自己(ji)喜歡的(de)(de)(de)(de)工作就要(yao)(yao)失(shi)去，王(wang)小(xiao)姐又(you)不想(xiang)自貶(bian)身價，于是(shi)她(ta)一(yi)方面(mian)(mian)(mian)先是(shi)告訴面(mian)(mian)(mian)試(shi)官，薪(xin)(xin)水(shui)不是(shi)最重要(yao)(yao)的(de)(de)(de)(de)，重要(yao)(yao)的(de)(de)(de)(de)是(shi)自己(ji)希望(wang)能(neng)在(zai)公(gong)(gong)司學習、工作；另一(yi)方面(mian)(mian)(mian)，她(ta)又(you)拿出自己(ji)以往的(de)(de)(de)(de)工作經歷，并結合會展業的(de)(de)(de)(de)前景進行分析(xi)。這個“緩兵之(zhi)計”很好地緩和(he)(he)了“談判局(ju)勢”，使(shi)即將結束的(de)(de)(de)(de)面(mian)(mian)(mian)試(shi)得到(dao)轉(zhuan)機(ji)，也使(shi)王(wang)小(xiao)姐最后(hou)求職(zhi)成功。所(suo)以在(zai)面(mian)(mian)(mian)試(shi)中要(yao)(yao)懂(dong)得隨機(ji)應變，不要(yao)(yao)在(zai)一(yi)個問(wen)題上死(si)摳，這對(dui)求職(zhi)者來(lai)說(shuo)是(shi)至關重要(yao)(yao)的(de)(de)(de)(de)。
求職注意事項(xiang)
1、表(biao)現(xian)自己真誠來(lai)應聘，千萬不要游戲面(mian)試。
2、盡(jin)可能(neng)說(shuo)出你(ni)的能(neng)力，不(bu)虛夸，不(bu)自大。一定要讓別人相信你(ni)。
3、對(dui)于自(zi)己(ji)不懂的事(shi)情，要實事(shi)求是，不打誑語。
4、學(xue)會(hui)看面試(shi)官的(de)表情，以此來回答問題(ti)。
招聘會求職技(ji)巧
1、招(zhao)聘會上(shang)第一印(yin)象(xiang)至(zhi)關重(zhong)要。要滿懷自信(xin)和熱情，握手要堅定有(you)力，眼睛直(zhi)視對方，要注重(zhong)舉止(zhi)形象(xiang)，衣著得體，切忌過分隨意(yi)的打(da)扮；
2、先到(dao)招聘單位的展臺前，了解招聘材料，誠(cheng)懇(ken)地交談，簡(jian)單地介紹(shao)一(yi)下(xia)自己。當招聘人員表露出一(yi)定的興趣時，你可以適時地留下(xia)你的簡(jian)歷；
3、與招聘人(ren)員談話時(shi)，盡量突出和(he)展示(shi)自身與招聘條件(jian)中的優勢和(he)能力相(xiang)吻合的部分；
4、由于招聘(pin)會上(shang)與每位招聘(pin)人員的(de)談話(hua)都相當于面試(shi)，所以(yi)無論從態(tai)度、著裝還是言談舉止，都要以(yi)面試(shi)的(de)標準來要求。