如果說簡歷是(shi)打開(kai)企業面(mian)試的敲(qiao)門磚，那么自(zi)我介紹絕對稱(cheng)得上(shang)是(shi)面(mian)試的重頭(tou)戲。基本上(shang)是(shi)道(dao)必問題。你可(ke)不要(yao)小(xiao)瞧了這短短幾分鐘(zhong)的自(zi)我介紹，這里面(mian)可(ke)是(shi)藏著“大文章”呢！
在自我介紹中，面試官可以借機考察應聘者的語言表達能力、應變能力以及心理素質等等。這也是應聘者向面試官推薦自己、展示才華的大好機會。如何借此機會，大秀一把呢?
提醒一：合(he)理(li)安排(pai)時間(jian)
自我介紹的時間一般為3分鐘左右，最多也不超過5分鐘。在時間的分配上，第一分鐘可談談學歷等個人基本情況，第二分鐘可談談工作經歷，對于應屆畢業生而言可談相關的社會實踐，第三分鐘可談對本職位的理想和對于本行業的看法。如果自我介紹要求在1分鐘內完成，自我介紹就要有所側重，突出一點，不及其余。
在(zai)實踐中，有些(xie)應聘者不(bu)了解自我介(jie)紹(shao)的重要(yao)性，只是(shi)簡(jian)短地介(jie)紹(shao)一下(xia)(xia)自己(ji)的姓名、身(shen)份(fen)，其后補充一些(xie)有關(guan)自己(ji)的學歷(li)、工作經(jing)歷(li)等情(qing)況，大約半分鐘左右就(jiu)結束了自我介(jie)紹(shao)，然后望著考(kao)官，等待下(xia)(xia)面的提問，這是(shi)相當不(bu)妥(tuo)的，白(bai)白(bai)浪(lang)費了一次向面試官推薦(jian)自己(ji)的寶貴機會。而另(ling)一些(xie)應聘者則試圖將自己(ji)的全部經(jing)歷(li)都壓縮(suo)在(zai)這幾分鐘內，這也(ye)是(shi)不(bu)明智的做法。合理地安排自我介(jie)紹(shao)的時間(jian)，突出重點是(shi)首先要(yao)考(kao)慮的問題。
提(ti)醒二：切勿采用“背誦(song)”口(kou)吻
這是畢業生很容易犯下的一個大忌。企業HR指出，自我介紹可以事前準備，也可以事前找些朋友做練習，但自我介紹應避免書面語言的嚴整與拘束，而應使用靈活的口頭語進行組織。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己，如果那樣的話，對面試官來說，將是無法忍受的。自我介紹還要注意聲音，盡量讓聲調聽來流暢自然，充滿自信。
提醒三：投其所好 只說與職位相關的優點
在(zai)(zai)做自我介紹(shao)時要(yao)投其所好擺成(cheng)績(ji)(ji)，這(zhe)(zhe)些成(cheng)績(ji)(ji)必須(xu)與現在(zai)(zai)應聘(pin)公司(si)的(de)(de)業(ye)務(wu)性質有關。在(zai)(zai)面(mian)試(shi)中，你不僅要(yao)告訴考官(guan)(guan)你是(shi)多么優秀的(de)(de)人，更要(yao)告訴考官(guan)(guan)，你如(ru)何地(di)適合(he)這(zhe)(zhe)個工作崗位。那些與面(mian)試(shi)無關的(de)(de)內容，即(ji)使是(shi)你引以為榮(rong)的(de)(de)優點(dian)和長(chang)處，你也要(yao)忍痛舍棄。在(zai)(zai)介紹(shao)成(cheng)績(ji)(ji)時，說的(de)(de)次序也極為重要(yao)，應該把你最想讓面(mian)試(shi)官(guan)(guan)知(zhi)道的(de)(de)事情放在(zai)(zai)前面(mian)，這(zhe)(zhe)樣(yang)的(de)(de)事情往往是(shi)你的(de)(de)得意(yi)之作，也可(ke)以讓面(mian)試(shi)官(guan)(guan)留下深刻的(de)(de)印(yin)象。
提醒四(si)：以說真話為前(qian)提 適(shi)當用(yong)點“小(xiao)聰明(ming)”
自(zi)我介紹時，要(yao)突出個人的(de)優點(dian)和特長，你可以(yi)(yi)(yi)使用(yong)一些小技巧，比如可以(yi)(yi)(yi)介紹自(zi)己做過(guo)什么(me)項(xiang)目來驗(yan)證(zheng)具有某種(zhong)能(neng)力(li)，也可以(yi)(yi)(yi)適(shi)當(dang)引(yin)用(yong)別人的(de)言論(lun)，如老師、朋友等(deng)的(de)評論(lun)來支持自(zi)己的(de)描述(shu)。但無論(lun)使用(yong)哪種(zhong)小技巧，都要(yao)堅(jian)持以(yi)(yi)(yi)事實說(shuo)話，少用(yong)虛詞、感嘆(tan)詞之類。自(zi)吹自(zi)擂一般是很難逃過(guo)面(mian)試官的(de)眼睛(jing)的(de)。至于談弱點(dian)時則(ze)要(yao)表現得坦然、樂觀、自(zi)信。
提醒五：調整好良好的心態談吐自然
HR指出，在自我介紹時要調適好自己的心態，在介紹自己的基本情況時面無表情、語調生硬;在談及優點時眉飛色舞、興奮不已;而在談論缺點時無精打采、萎靡不振，這些都是不成熟的表現。對于表達，建議可以找自己的朋友練習一下，也可以先對著鏡子練習幾遍，再去面試