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人力資(zi)源(yuan)社會保障部辦(ban)公廳(ting)關(guan)于切實做好新冠肺炎(yan)疫(yi)情(qing)防控期間人力資(zi)源(yuan)服務有關(guan)工作的通知
訪問次數:         發布日期:2021-02-20 20:00:17

各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團人力資源社會保障廳()

  為(wei)深入貫徹(che)習近平(ping)總書記關(guan)于做好新冠(guan)肺(fei)炎疫情防(fang)控(kong)工(gong)作的重要指示精神,堅決(jue)(jue)落實(shi)黨(dang)中央、國(guo)務(wu)(wu)院關(guan)于打贏疫情防(fang)控(kong)阻擊戰(zhan)的決(jue)(jue)策部署,結合當前復(fu)工(gong)復(fu)產(chan)工(gong)作形勢需要,指導鼓勵各(ge)(ge)地(di)各(ge)(ge)類(lei)人(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)服務(wu)(wu)機構緊(jin)貼抗擊疫情、促進就業(ye)、服務(wu)(wu)發展、維(wei)護穩(wen)定等工(gong)作,依(yi)法科學(xue)有(you)力有(you)序地(di)做好人(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)服務(wu)(wu)有(you)關(guan)工(gong)作,為(wei)打贏疫情防(fang)控(kong)人(ren)(ren)(ren)民戰(zhan)爭提供堅實(shi)人(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)服務(wu)(wu)支撐,現將有(you)關(guan)事(shi)項通知如下:

  一、加強(qiang)重點單(dan)(dan)位(wei)用工服(fu)務(wu)。各地(di)要激發人(ren)力資(zi)源服(fu)務(wu)機構(gou)積(ji)極(ji)性,指導公(gong)共(gong)服(fu)務(wu)機構(gou)切實(shi)發揮(hui)帶頭(tou)示范作(zuo)用,引導經營(ying)性服(fu)務(wu)機構(gou)積(ji)極(ji)履行社會責任。聚(ju)焦疫(yi)情(qing)防控、公(gong)共(gong)事業運行、群眾生活必需(xu)等涉及國計(ji)民生的(de)(de)(de)重點單(dan)(dan)位(wei),特別是與疫(yi)情(qing)防控工作(zuo)直(zhi)接(jie)相關(guan)的(de)(de)(de)生產運輸單(dan)(dan)位(wei)的(de)(de)(de)用工需(xu)求,鼓勵(li)人(ren)力資(zi)源服(fu)務(wu)機構(gou)發揮(hui)信息(xi)匯(hui)聚(ju)、聯通各方、專業服(fu)務(wu)的(de)(de)(de)優勢,綜合運用線(xian)上對(dui)接(jie)、遠(yuan)程(cheng)協作(zuo)、線(xian)上專場招聘等方式,提(ti)(ti)供精(jing)準有力的(de)(de)(de)供需(xu)對(dui)接(jie)服(fu)務(wu)。各地(di)對(dui)提(ti)(ti)供職業介紹的(de)(de)(de)人(ren)力資(zi)源服(fu)務(wu)機構(gou),要根(gen)據有關(guan)規定落實(shi)就業創業服(fu)務(wu)補助政策(ce)。

  二(er)、強(qiang)化線(xian)上(shang)(shang)求職(zhi)招(zhao)(zhao)聘。各(ge)地要指導鼓(gu)勵(li)人力資源(yuan)服(fu)務(wu)機構(gou),大(da)(da)力拓展各(ge)類線(xian)上(shang)(shang)求職(zhi)招(zhao)(zhao)聘服(fu)務(wu)模式,進一步創新挖(wa)潛(qian)、整合資源(yuan),通過開(kai)發全新功能,拓展服(fu)務(wu)方式,滿(man)足包(bao)括高(gao)校畢業生(sheng)、農(nong)民(min)工等重(zhong)(zhong)點(dian)群體在內的(de)(de)(de)各(ge)類求職(zhi)者的(de)(de)(de)就(jiu)業擇(ze)業需求,為受(shou)疫(yi)情(qing)影(ying)響暫停或推遲的(de)(de)(de)現場(chang)、校園(yuan)等招(zhao)(zhao)聘活動,打造更(geng)優、更(geng)便捷的(de)(de)(de)線(xian)上(shang)(shang)招(zhao)(zhao)聘服(fu)務(wu)平臺。鼓(gu)勵(li)人力資源(yuan)服(fu)務(wu)機構(gou)為受(shou)疫(yi)情(qing)影(ying)響較大(da)(da)或擔負疫(yi)情(qing)防控重(zhong)(zhong)點(dian)任務(wu)的(de)(de)(de)單位,適當減免招(zhao)(zhao)聘服(fu)務(wu)費用。

  三、拓展線上培(pei)(pei)訓(xun)。針對疫情(qing)防控期間用人單位(wei)和勞動者的就業(ye)創業(ye)、技能提(ti)升等多方面培(pei)(pei)訓(xun)需求,鼓勵(li)人力資源服(fu)務(wu)機(ji)構及時跟(gen)進,積極開發(fa)和優化(hua)在線學習、直播課堂、熱線輔導等服(fu)務(wu)項(xiang)目和產(chan)品,提(ti)供各(ge)類實用型、多樣化(hua)線上培(pei)(pei)訓(xun)服(fu)務(wu)。鼓勵(li)有條(tiao)(tiao)件(jian)的人力資源服(fu)務(wu)機(ji)構,向疫情(qing)防控重點單位(wei)提(ti)供各(ge)類人力資源培(pei)(pei)訓(xun)服(fu)務(wu),對符合(he)職(zhi)業(ye)技能培(pei)(pei)訓(xun)相關條(tiao)(tiao)件(jian)的,各(ge)地應按規定納入補貼(tie)類培(pei)(pei)訓(xun)范(fan)圍。

  四、加強(qiang)人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源管(guan)理咨(zi)詢服(fu)務。各地要鼓勵人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源服(fu)務機構,主動對接用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)單位在(zai)(zai)疫情防控(kong)期間存在(zai)(zai)的人(ren)(ren)(ren)員招聘、職位發布、簡歷篩選(xuan)、人(ren)(ren)(ren)選(xuan)溝通(tong)、聘用(yong)(yong)簽(qian)約、績效(xiao)考(kao)核等人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源管(guan)理工作(zuo)需(xu)求,積極提供人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源管(guan)理咨(zi)詢、解決方(fang)案擬定等服(fu)務,助力用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)單位經濟高效(xiao)、規范(fan)可靠(kao)地招到用(yong)(yong)好人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源。

  五、做好疫情(qing)(qing)防控人(ren)社政(zheng)(zheng)策宣講。各地要指導(dao)支持人(ren)力資(zi)源服務機構及行(xing)業(ye)協會,通(tong)過各類(lei)宣傳(chuan)媒介,尤其(qi)是在(zai)開(kai)展人(ren)力資(zi)源服務過程中廣泛(fan)運用的網(wang)絡傳(chuan)媒、微信公眾號等新(xin)媒體平臺(tai),對近期人(ren)社部門制(zhi)定(ding)出臺(tai)的疫情(qing)(qing)防控期間(jian)穩定(ding)就(jiu)業(ye)、勞動關系(xi)、社會保障、人(ren)事(shi)人(ren)才等政(zheng)(zheng)策措(cuo)施(shi),進行(xing)全面(mian)深入地宣講報道,周(zhou)知(zhi)人(ren)社政(zheng)(zheng)策,助(zhu)力惠(hui)企惠(hui)民。

  六、切(qie)實關(guan)心關(guan)愛(ai)職工(gong)(gong)(gong)。各地(di)要指導鼓勵人力(li)資源(yuan)服務機構及行業(ye)協(xie)會,切(qie)實關(guan)心關(guan)愛(ai)本(ben)單位職工(gong)(gong)(gong)和(he)(he)人力(li)資源(yuan)服務對象單位職工(gong)(gong)(gong),尤其是滯留疫(yi)(yi)情(qing)嚴重地(di)區和(he)(he)受(shou)疫(yi)(yi)情(qing)影響無(wu)法及時返崗職工(gong)(gong)(gong)的(de)身心健(jian)康,通(tong)過發(fa)布公告、在線溝通(tong)等(deng)方式,積(ji)極向大家(jia)宣講(jiang)疫(yi)(yi)情(qing)防控政策措施和(he)(he)科學防疫(yi)(yi)健(jian)康知識,及時掌握職工(gong)(gong)(gong)動態情(qing)況(kuang),提供有針對性的(de)職業(ye)發(fa)展咨詢、心理健(jian)康援助等(deng)服務。

  七、強化產業(ye)(ye)園區協(xie)(xie)同(tong)服(fu)務(wu)(wu)。各(ge)地(di)人(ren)(ren)力(li)(li)(li)資源服(fu)務(wu)(wu)產業(ye)(ye)園在(zai)做好自身防疫(yi)工作的同(tong)時(shi),要統(tong)籌(chou)(chou)把握(wo)、穩妥有序安排園區內(nei)人(ren)(ren)力(li)(li)(li)資源服(fu)務(wu)(wu)機(ji)構返崗復工,積(ji)極發(fa)揮園區產業(ye)(ye)集聚、服(fu)務(wu)(wu)齊全(quan)、功能完(wan)備的獨特優勢,協(xie)(xie)同(tong)開展(zhan)統(tong)籌(chou)(chou)對接需求、線上專場招聘、全(quan)鏈條(tiao)服(fu)務(wu)(wu)等(deng)活動,努(nu)力(li)(li)(li)形成為疫(yi)情防控提供(gong)人(ren)(ren)力(li)(li)(li)資源服(fu)務(wu)(wu)的工作合力(li)(li)(li)。各(ge)地(di)應(ying)結合實際(ji),對在(zai)疫(yi)情防控期間發(fa)揮作用(yong)突出的人(ren)(ren)力(li)(li)(li)資源服(fu)務(wu)(wu)機(ji)構,研(yan)究制定減免場地(di)租金(jin)、給予獎(jiang)勵補貼等(deng)方面的措施辦法。

  八、加(jia)強(qiang)人(ren)力(li)資源(yuan)服(fu)(fu)(fu)務需(xu)求監(jian)(jian)(jian)測(ce)(ce)。各地要(yao)(yao)加(jia)大對(dui)(dui)疫(yi)(yi)情防控(kong)(kong)期間人(ren)力(li)資源(yuan)服(fu)(fu)(fu)務需(xu)求的(de)監(jian)(jian)(jian)測(ce)(ce)力(li)度,深入研判(pan)疫(yi)(yi)情對(dui)(dui)人(ren)力(li)資源(yuan)服(fu)(fu)(fu)務行(xing)業(ye)發展(zhan)的(de)影響,特別要(yao)(yao)高度關注高校畢(bi)業(ye)生、農(nong)民工(gong)等重(zhong)點(dian)就業(ye)群體,緊盯勞動(dong)者返崗復工(gong)、疫(yi)(yi)情防控(kong)(kong)進(jin)展(zhan)等重(zhong)要(yao)(yao)時間節點(dian),充分發揮各類人(ren)力(li)資源(yuan)服(fu)(fu)(fu)務機(ji)構的(de)專(zhuan)業(ye)優勢,采取設點(dian)監(jian)(jian)(jian)測(ce)(ce)、線上調研、數據對(dui)(dui)比等方式,通過發布監(jian)(jian)(jian)測(ce)(ce)信息、開展(zhan)預測(ce)(ce)分析、編制需(xu)求目(mu)錄等手段,為做好疫(yi)(yi)情防控(kong)(kong)、服(fu)(fu)(fu)務就業(ye)大局、促(cu)進(jin)穩定發展(zhan),提供(gong)重(zhong)要(yao)(yao)參考(kao)。

  各(ge)地要切(qie)實提高政治站位,落(luo)實主體(ti)責任,勇于擔(dan)當作為(wei),依法合規做好疫(yi)情(qing)(qing)防(fang)(fang)控期間(jian)人力資(zi)(zi)源服務工(gong)(gong)作。同(tong)時(shi),及(ji)時(shi)發現和(he)宣傳在疫(yi)情(qing)(qing)防(fang)(fang)控及(ji)復工(gong)(gong)復產工(gong)(gong)作中涌現出的人力資(zi)(zi)源服務先(xian)進典(dian)型(xing),深入(ru)總結經驗做法,不斷提升人力資(zi)(zi)源服務能力水平。工(gong)(gong)作中遇到重要情(qing)(qing)況,請及(ji)時(shi)報告我部人力資(zi)(zi)源流(liu)動管理司。

  聯系人:楊 波,聯系電話:010-84207252/84208244(傳真)

  人力資源社會保障(zhang)部(bu)辦公(gong)廳

  2020218

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