山東省社穩風(feng)險評估(gu)有限公司是濟南市(shi)委(wei)政法委(wei)第三方機構(gou)庫(ku)備案(an)的(de)首家企業(ye)，經(jing)(jing)營(ying)(ying)范圍包括(kuo)一(yi)般項(xiang)目(mu)：社會穩定風(feng)險評估(gu)；信息咨(zi)詢服(fu)(fu)務（不含許(xu)可類信息咨(zi)詢服(fu)(fu)務）；工程管(guan)理(li)服(fu)(fu)務；節能(neng)管(guan)理(li)服(fu)(fu)務；技(ji)術(shu)服(fu)(fu)務、技(ji)術(shu)開發、技(ji)術(shu)咨(zi)詢、技(ji)術(shu)交流、技(ji)術(shu)轉(zhuan)讓(rang)、技(ji)術(shu)推廣；環境保(bao)護監測(ce)；地(di)質(zhi)災害治理(li)服(fu)(fu)務；地(di)震(zhen)服(fu)(fu)務；地(di)質(zhi)勘查(cha)技(ji)術(shu)服(fu)(fu)務；市(shi)場調(diao)(diao)查(cha)（不含涉外調(diao)(diao)查(cha)）；土地(di)調(diao)(diao)查(cha)評估(gu)服(fu)(fu)務；招投標(biao)代理(li)服(fu)(fu)務；會議及展覽服(fu)(fu)務；水資源管(guan)理(li)；合(he)同能(neng)源管(guan)理(li)。（除依法須(xu)經(jing)(jing)批(pi)(pi)(pi)準(zhun)(zhun)的(de)項(xiang)目(mu)外，憑營(ying)(ying)業(ye)執(zhi)照依法自主開展經(jing)(jing)營(ying)(ying)活(huo)動）許(xu)可項(xiang)目(mu)：工程造(zao)價咨(zi)詢業(ye)務；建(jian)設工程設計；檢驗檢測(ce)服(fu)(fu)務；測(ce)繪服(fu)(fu)務。（依法須(xu)經(jing)(jing)批(pi)(pi)(pi)準(zhun)(zhun)的(de)項(xiang)目(mu)，經(jing)(jing)相(xiang)關(guan)部門批(pi)(pi)(pi)準(zhun)(zhun)后方可開展經(jing)(jing)營(ying)(ying)活(huo)動，具(ju)體經(jing)(jing)營(ying)(ying)項(xiang)目(mu)以相(xiang)關(guan)部門批(pi)(pi)(pi)準(zhun)(zhun)文件或許(xu)可證件為準(zhun)(zhun)）。
現面向社會招聘(pin)以下崗位：
助(zhu)理工程師：4000-6000
一(yi)：工作內容
1. 按(an)照計(ji)劃(hua)，及時完成(cheng)項目(mu)報告的整理(li)、編制工作。
2. 內容邏輯(ji)(ji)流暢、邏輯(ji)(ji)性強。
3. 及(ji)時發(fa)現報告(gao)編制過(guo)程中的錯誤。
4. 做事認真仔細、有良好的(de)的(de)團隊意(yi)識(shi)和責任心。
5. 完成部門主管(guan)安(an)排的其他工作
二：任(ren)職要求
1. 學歷(li)要求專(zhuan)科及(ji)以(yi)上
2. 較高的職業(ye)素養、敬業(ye)精神及團隊精神，善于溝通。
3. 熟悉辦公軟件
三：福利待遇
1：周末(mo)雙(shuang)休、國家法定節假日(ri)。
2：完善的福(fu)利保障(zhang)制(zhi)度，底薪+績效+餐補+五險
3：公司不定期組織團(tuan)隊活動
4：團隊氛圍(wei)活躍，人際關系簡單
5：試用(yong)期(qi)(qi)三(san)個月 試用(yong)期(qi)(qi)底薪3000有(you)績效提成 ，試用(yong)期(qi)(qi)過后交五險(xian)
調研人員(yuan)：4000-6000
一：工作內容
1. 協(xie)助市場(chang)部人員(yuan)搞好(hao)基層調研(yan)工作(zuo)。
2. 按公司要求(qiu)進(jin)行市場調研(yan)、能(neng)獨立(li)開展調研(yan)工作。
3. 解(jie)決(jue)調研過程中遇(yu)到(dao)的問題，并且有解(jie)決(jue)問題的能(neng)力(li)。
4. 提交公(gong)司要求的資料(liao)等。
5. 協助其他(ta)部門的工作。
6. 完(wan)成部門主管安排的(de)其他工作。
二：任職要求
1. 可以適應出差
2. 肯吃苦(ku)認真負責
3. 具有較強的溝通(tong)、協調能力
4. 工作積極主動、性(xing)格開朗、具有親和力(li)
三：福利待遇
1：周末(mo)雙(shuang)休、國(guo)家法定節假日。
2：完善的(de)福利保障制度，底(di)薪+績效+餐補+五險(xian)
3：公司不定期組織團隊活(huo)動(dong)
4：團隊氛(fen)圍活(huo)躍，人際關系簡單(dan)
5：試用期(qi)三(san)個(ge)月 試用期(qi)底薪3000有績效提成 ，試用期(qi)過后(hou)交五險
市場開發人(ren)員：4000-10000
一：工(gong)作內容
1. 獨立完成客(ke)戶業務的(de)談(tan)判工作(zuo)，后(hou)續(xu)合同的(de)銜(xian)接及與(yu)公司內部相關執行工作(zuo)。
2. 協助完成與(yu)客(ke)戶以及內部同事的良(liang)好溝(gou)通，有效傳達客(ke)戶需求。
3. 完成部門主管安排的(de)其他工作
二(er)：任(ren)職要求
1. 可以適(shi)應出(chu)差
2. 肯吃苦認真負責(ze)
3. 具(ju)有較強的溝通、協調能力
4. 工作積極主動(dong)、性格開朗、具有親(qin)和力
三：福(fu)利待遇
1：周末雙休、國家法定節(jie)假日。
2：完(wan)善(shan)的福利保障制(zhi)度，底薪+績效+餐補+五險(xian)
3：公司不(bu)定(ding)期組織團隊活動
4：團隊氛圍活(huo)躍，人際關(guan)系(xi)簡單
5：試(shi)用期(qi)三個(ge)月 試(shi)用期(qi)底(di)薪(xin)3000有績效(xiao)提成 ，試(shi)用期(qi)過后交(jiao)五險