一、招聘計劃
招聘崗位(wei)、學歷、專(zhuan)業(ye)、人數和工作地(di)點等內(nei)容詳見《中(zhong)國(guo)鐵路太(tai)原局集團有限公司2022年度招聘高校畢業生崗位信息表(一)》
二(er)、應聘條件
(一)品(pin)行端(duan)正，遵紀守法，熱愛鐵路(lu)事業。
(二)專業符合，身心健康，適(shi)應崗位要求。
(三(san))誠實(shi)守信，成績優良(liang)，認同企業文化。
(四)愛(ai)崗敬業，勤奮(fen)上(shang)進，服從(cong)組(zu)織安排。
(五)列入國家招生計劃，于(yu)畢業學年7月31日(ri)前取得畢業證，具備(bei)派遣資格的2022年全日制專科(ke)學歷畢業(ye)生(sheng)。未曾與任何單位簽訂就業(ye)協議或勞(lao)動合同的2021年離校(xiao)未就業高校(xiao)畢業生以(yi)應屆畢業生身份參(can)加(jia)應聘。
(六(liu))就讀院(yuan)校須開(kai)設有鐵(tie)路特(te)色專業(ye)，所學專業(ye)為(wei)鐵(tie)路專業(ye)方向(xiang)，所學課程為(wei)鐵(tie)路主專業(ye)課程。
(七)須符合招聘崗位(wei)(wei)要求(qiu)(qiu)的其他條件，服從我(wo)公(gong)司對崗位(wei)(wei)的安排和(he)調整(zheng)，適應(ying)長期在鐵(tie)路沿線、偏(pian)遠山區、艱苦環境地區工作(zuo)及戶外(wai)、野(ye)外(wai)、輪班(ban)、夜(ye)班(ban)作(zuo)業(ye)要求(qiu)(qiu)，辨色(se)力正常、雙眼矯(jiao)正視(shi)力不(bu)低于5. 0。
三、招聘流(liu)程
(一(yi))簡歷投遞與篩選。登錄(lu)“太鐵招聘”(www. crtyhr.com)注冊，按照“簡(jian)歷(li)投(tou)遞(di)須(xu)知(zhi)”要(yao)求(qiu)(qiu)填(tian)寫基(ji)本信息，將所要(yao)求(qiu)(qiu)的(de)求(qiu)(qiu)職(zhi)材料(liao)清晰掃描(miao)，壓(ya)縮(suo)在(zai)一個(ge)完(wan)整壓(ya)縮(suo)包(bao)內，上傳。簡(jian)歷(li)投(tou)遞(di)每(mei)人限選一個(ge)崗位，信息填(tian)報(bao)、修(xiu)改共三次(ci)機(ji)會，鎖定后(hou)無(wu)法修(xiu)改。簡(jian)歷(li)投(tou)遞(di)完(wan)成后(hou)，務(wu)必在(zai)“太鐵(tie)招聘(pin)”及時下載打印《高等院校(xiao)畢業(ye)生招聘(pin)申(shen)請表》，以(yi)備(bei)后(hou)續招聘(pin)環節使用(yong)。我司不接受上門、電(dian)話、傳真(zhen)、郵件(jian)等其它方式簡(jian)歷(li)投(tou)遞(di)，將根(gen)據崗位需求(qiu)(qiu)、學(xue)歷(li)、專業(ye)、生源條件(jian)、崗位適配度(du)等要(yao)素(su)進行簡(jian)歷(li)篩選。
(二)現場確認(ren)與(yu)誠信(xin)承(cheng)諾。組織簡歷(li)篩選入圍人(ren)員進行求職材料審(shen)查。本人(ren)攜帶《高等院校畢業生招聘申請表》及求職材料原(yuan)件、A4紙復印件(jian)，實(shi)事(shi)求(qiu)是(shi)確認有關事(shi)項(原件、復印(yin)件按(an)照要求的順序(xu)分別用(yong)抽桿夾(jia)裝訂(ding))，書(shu)面(mian)承諾誠信(xin)求職(zhi)。
(三)考試考核。根據現場確認情況，考試考核采(cai)取初(chu)試+復試(shi)或直接復試(shi)的方式分(fen)期(qi)分(fen)批組織進行，具(ju)體時間、地點另行通知(zhi)。
1.初試。主要(yao)測(ce)試應聘人員鐵路專(zhuan)業知識(shi)和(he)公共(gong)基礎知識(shi)。
2.復試。采取(qu)面試的(de)方式進行(xing)。
(四)公(gong)示簽約。對應聘人員(yuan)有(you)關情(qing)況(kuang)進(jin)行(xing)復審(shen)，綜合考(kao)(kao)試考(kao)(kao)核(he)等情(qing)況(kuang)，形成擬(ni)錄用(yong)人選。通過“太鐵招(zhao)聘”對擬(ni)錄用(yong)人員(yuan)進(jin)行(xing)公(gong)示，公(gong)示期滿無異議(yi)的簽署就業協議(yi)書。
四、應聘須知
(一)簡(jian)歷投(tou)遞時間: 2021年8月(yue)26日至(zhi)9月30日。
簡歷(li)篩(shai)選分段進(jin)行，第一階段篩(shai)選2021年9月10日前完成簡歷(li)投遞的人員，第二階段視第一(yi)階段情況(kuang)開展。
(二)簡歷投(tou)遞期(qi)間工作日8:30-11:30、14:30-17: 30開通電(dian)話(hua)0351-2622289， 接受(shou)應(ying)聘者(zhe)本人咨詢(xun)(xun)。非咨詢(xun)(xun)時(shi)間、非咨詢(xun)(xun)電話無法受(shou)理咨詢(xun)(xun)，敬請諒解。
(三(san))應聘(pin)(pin)人(ren)員須按要求參加(jia)招聘(pin)(pin)活動(dong)，因通(tong)(tong)信(xin)不暢等原(yuan)因導致未按要求參加(jia)或延誤的視(shi)為(wei)放棄。對未進入下(xia)一招聘(pin)(pin)環節的，不再(zai)進行單獨通(tong)(tong)知，敬請(qing)諒解(jie)。
(四)資格(ge)(ge)審(shen)查、誠信審(shen)查、求職背景(jing)調查貫穿(chuan)招(zhao)(zhao)聘錄用(yong)全(quan)過程。應聘人員須自覺遵守招(zhao)(zhao)聘紀(ji)律、維護(hu)招(zhao)(zhao)聘秩(zhi)序，秉承誠實守信原則(ze)，對基本信息(xi)、簡(jian)歷內(nei)容、考(kao)(kao)試(shi)考(kao)(kao)核的真(zhen)實性(xing)、有效性(xing)、準確性(xing)和完整性(xing)負責，一經發現偽(wei)造剽竊、隱匿虛(xu)假(jia)、違反招(zhao)(zhao)聘紀(ji)律、擾亂招(zhao)(zhao)聘秩(zhi)序、發表散(san)布不實信息(xi)等行為，將被(bei)取消(xiao)應聘、錄用(yong)資格(ge)(ge)，禁止(zhi)參加(jia)招(zhao)(zhao)聘方(fang)任何招(zhao)(zhao)聘活動。
(五)本次招聘(pin)不收取(qu)任何費用(yong)，不指定考試輔導用(yong)書，不舉辦也不委托任何機構或(huo)個(ge)人舉辦任何形式的(de)輔導培訓班。目前(qian)社會上出(chu)(chu)現的(de)假借鐵(tie)路企業公開招聘(pin)舉辦的(de)輔導班、輔導網站以及發行的(de)出(chu)(chu)版物等，均與我司無關，請應聘(pin)人員提高警(jing)惕，謹(jin)防受騙(pian)。
(六)我(wo)司(si)保留(liu)對招聘公告及(ji)相關(guan)規定的(de)最終(zhong)解(jie)釋權。
2021年8月26日
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