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山東(dong)國(guo)子軟件股份有限公司 2021 招聘(pin)簡章
訪問次數:         發布日期:2022-06-23 11:48:06

一、公司簡(jian)介(jie)

山東國子軟件股份有限公司,2004 年成立,大型新三板掛牌軟件企業。

山東國子軟件股份有限公司,2004 年成立,大型新三板掛牌軟件企業。

雙軟(ruan)認定企(qi)(qi)業(ye)、國家級(ji)高新技(ji)術(shu)企(qi)(qi)業(ye)、軟(ruan)件創(chuang)新型企(qi)(qi)業(ye)、山(shan)東(dong)省(sheng)瞪羚企(qi)(qi)業(ye)、山(shan)東(dong)省(sheng)企(qi)(qi)業(ye)上云(yun)標(biao)桿(gan)、山(shan)東(dong)省(sheng)軟(ruan)件工(gong)程(cheng)技(ji)術(shu)中心(xin)、濟南市工(gong)程(cheng)實(shi)驗室、濟南市企(qi)(qi)業(ye)技(ji)術(shu)中心(xin)。

專(zhuan)注于(yu)教育、財政、公安(an)、政法等行業,客戶(hu)群體遍及(ji)全國各地。

致(zhi)力(li)于管(guan)理軟件的(de)研發和行(xing)業(ye)信息化解(jie)決方案的(de)設計與實施,已(yi)成(cheng)長(chang)為涵(han)蓋資(zi)產管(guan)理、財(cai)務(wu)管(guan)理、智慧校園(yuan)、智慧城(cheng)市、數字政務(wu)等領域(yu)的(de)大(da)型軟件企業(ye)。

擁有(you)以研(yan)究(jiu)生(sheng)和優秀本科生(sheng)為骨干力量的研(yan)發團(tuan)隊,全方位滿足不同用(yong)戶的信(xin)息化(hua)需求。

二、招聘崗位統(tong)計

招(zhao)聘崗位

學(xue)歷要求

專業(ye)要(yao)求(qiu)

招聘人數(shu)

區(qu)域銷(xiao)售經理

統招(zhao)大專及以上

專業不(bu)限

15

軟件實施工程師(shi)

統(tong)招大專及以上

專業不限

15

三、招聘崗位詳情

區域銷售經理

崗位職責(ze):

1、負責公司自主版權、成熟(shu)的管理軟(ruan)(ruan)件產(chan)品(pin)、定(ding)制軟(ruan)(ruan)件產(chan)品(pin)的銷(xiao)售工作,

進行“方案專家式”銷售(shou);

2、客戶主要集(ji)中在教育、財政(zheng)(zheng)、公安、政(zheng)(zheng)法、醫療衛(wei)生、科研、軍隊及(ji)大

型企(qi)業(ye),客戶(hu)群(qun)體(ti)遍及全國(guo)各地(di);

3、以電話聯系+上門拜訪的模式進行目標市場及目標客戶的開拓和維護;

4、負責項目(mu)的投標(biao)、合同簽訂等商務事宜(yi),與客戶保持良好溝通,實時把

握(wo)客戶需(xu)求。

任職要求(qiu):

1、專科及以上學歷,經驗不限;

2、熱(re)愛營銷工(gong)作,有良(liang)好(hao)的溝通表達能力;

3、有良好的商務禮儀,具備發(fa)現和挖掘客戶的能(neng)力;

4、吃苦(ku)耐勞,能夠適應(ying)省內外出差(cha)。

薪酬待遇:

1、試用期原則 3 個月,表現優秀可提前轉正,未畢業學生也可轉正,享受

正式員(yuan)工待遇;

2、試用期:無責任底薪 3500-4500+提成(10%);

3、轉正:無責任底薪 4500-5500+提成(10%)。

軟件實施工程師

崗位職責:
1
、負責客戶單位固定資產清查:整理固定資產賬目、實物盤點、賬務核對和系統導入(數據整理);
2
、負責客戶單位房產清查;
3
、資產年報、檔案數字化工作。
任職要求:
1
、能夠熟練操作Office 辦公軟件;
2
、能夠適應全國范圍內出差;
3
、有較強的溝通能力,善于交流;
4
、實習期保持穩定性,有意愿的畢業后可在公司長期發展。

薪酬(chou)待遇:

1、試用期原則 3 個月,表現優秀可提前轉正,未畢業學生也可轉正,享受

正式員工待(dai)遇(yu);

2、無責任底薪+項目提成+出差補助,綜合薪資3000-8000元。

四、員工發展

1、培訓(xun)機制:帶薪培訓(xun)、崗前培訓(xun)、在職培訓(xun)、導師傳幫帶;

2、評(ping)(ping)級定(ding)崗:每個季度評(ping)(ping)級定(ding)崗,級別越高,工資(zi)越高;

3、個人(ren)發展:晉升雙通(tong)道,技術(評級定崗)+ 管理(li)(干部內部選拔);

4、轉崗(gang)制度:員工可根(gen)據個人(ren)意愿申請(qing)轉崗(gang);

5、年度評優(you):每年進(jin)行(xing)優(you)秀員(yuan)工評選(xuan),鼓勵先進(jin)個人和團(tuan)隊(dui)。

五(wu)、福利待遇(yu)

1、試用期原則3個月,表現優秀可提前轉正,未畢業學生也可轉正,享受正式員工待遇;

2、節(jie)假日(ri)福利、通訊(xun)補(bu)貼(tie)(tie)、出(chu)差補(bu)貼(tie)(tie)、交通補(bu)貼(tie)(tie)、工齡補(bu)貼(tie)(tie)等(deng);

3、日常獎(jiang)勵及年終獎(jiang),繳納(na)六險一金;

4、每周休息 1.5 天,法定節假日、帶薪休假;

5、提(ti)供(gong)網簽、檔案管理(li)、接收黨組織關系及解決濟(ji)南戶(hu)口(kou)。

六、應聘(pin)方式(shi)(請(qing)各位(wei)同學選一種方式投(tou)遞(di)(di)即可,無需重復投(tou)遞(di)(di))

1、招聘郵箱:guoziruanjian@126.com

2、招聘網站:智聯招聘 前程無憂 Boss直聘

七、聯系我(wo)們

公司地址:濟南市高新區舜風路 101 號齊魯文化創意基地 5 號樓、6號樓

聯系電(dian)話:人力資源部 0531-89701320/1776

公司網址:www.googosoft.com


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