公司介紹
杭州市地鐵集團有限責任公司運營分公司成立于2010年8月，為杭州市地鐵集團有限責任公司下屬單位，主要負責杭州地鐵的線路運營籌備，日常運營、維護及安全管理等業務。運營分公司秉承以人為本的理念，視人才為推動企業成長與發展的原動力，為員工創造各種能充分施展才能的條件，提供廣闊的職業發展平臺，使公司成為每一位員工成就理想，實現人生價值的最佳選擇。
我們(men)(men)的(de)(de)(de)使命：筑就暢行之道(dao)，是我們(men)(men)將(jiang)建設精品(pin)地(di)(di)鐵作為(wei)杭(hang)州(zhou)地(di)(di)鐵的(de)(de)(de)第一責任，讓(rang)(rang)所有人盡享(xiang)暢行之樂。 助(zhu)力(li)品(pin)質之城，是我們(men)(men)秉(bing)承“地(di)(di)鐵讓(rang)(rang)城市(shi)更美好(hao)”的(de)(de)(de)宗旨，把加速杭(hang)州(zhou)生活品(pin)質的(de)(de)(de)提升作為(wei)杭(hang)州(zhou)地(di)(di)鐵的(de)(de)(de)時代使命，為(wei)“生活品(pin)質之城”推波助(zhu)力(li)。
薪酬福利
公司實行以崗(gang)位評估為(wei)基礎，以市(shi)場工資為(wei)導向的崗(gang)位工資制(zhi)度，充分體現公平與績(ji)效(xiao)，致力于為(wei)員工提供富有競爭力的薪酬(chou)水平以及充分體現員工績(ji)效(xiao)的薪酬(chou)增長(chang)空間。
同時(shi)，我們為員工提供(gong)養老、失業、工傷、醫(yi)療(liao)、生(sheng)育(yu)保(bao)險(xian)以及公(gong)積金(jin)等法定(ding)保(bao)險(xian)福(fu)利(li)(li)，享有帶(dai)薪年休假、婚喪假、產假等各類假期(qi)。并(bing)在法定(ding)福(fu)利(li)(li)基礎上(shang)，為員工提供(gong)就餐、勞保(bao)等系(xi)列補充福(fu)利(li)(li)與保(bao)障。
學習成長(chang)
公(gong)司重視員(yuan)(yuan)工的培(pei)訓與發展，并(bing)已形(xing)成具有杭州地鐵特色的人才培(pei)養體(ti)系。我們為員(yuan)(yuan)工提供了各種精(jing)心設(she)置(zhi)的學(xue)習(xi)課程與實踐鍛煉機會(hui)，涵蓋員(yuan)(yuan)工職業生涯(ya)發展的各個階段，通(tong)過培(pei)訓學(xue)習(xi)為員(yuan)(yuan)工成長提供有力的支持與保障。
晉(jin)升發(fa)展(zhan)
我(wo)們遵循人(ren)(ren)才(cai)成(cheng)長規(gui)律，推行“公(gong)開、公(gong)平、公(gong)正”的用人(ren)(ren)機(ji)制(zhi)，不拘一格選用人(ren)(ren)才(cai)，實現 “雙(shuang)通道晉升，多元化發(fa)展(zhan)”，為(wei)我(wo)們的員(yuan)工提供更多的發(fa)展(zhan)機(ji)會和(he)更加廣闊的發(fa)展(zhan)平臺，特別注重為(wei)年輕人(ren)(ren)提供施展(zhan)才(cai)華的空間(jian)，讓我(wo)們的員(yuan)工與(yu)杭州地鐵(tie)共同發(fa)展(zhan)。
招聘程序
簡歷注(zhu)冊及應聘申請、資格初審、筆試、面試、檔案(an)審核、體檢、資料審核、錄用、報到。
招聘崗位：
125人！社會招聘崗位：
650人！校園招聘(pin)崗位：
應聘(pin)須(xu)知：
1、最新招聘崗(gang)位信息，以(yi)官方網站發(fa)布為(wei)準，如有意向請在此網站投遞簡歷；
長按識別下方二維碼，回復數字“083”獲取報名網址
2、參加(jia)(jia)社(she)會招(zhao)聘面(mian)試時請攜帶(dai)學信網學歷證(zheng)書電子注冊備案(an)表；參加(jia)(jia)校園招(zhao)聘面(mian)試時請攜帶(dai)成績單復印件（須加(jia)(jia)蓋公章(zhang)）。應聘資料須真實有效，能適應倒班；
3、應(ying)(ying)聘者應(ying)(ying)對本人填報信(xin)息(xi)、提供資(zi)(zi)料的(de)(de)真實、準確、完整性(xing)負責，凡不符合招聘條(tiao)件(jian)或弄虛(xu)作假的(de)(de)，一經(jing)查實即取消應(ying)(ying)聘資(zi)(zi)格；
4、應(ying)聘者須在招聘期間保持本(ben)人(ren)手機暢通(tong)，以免(mian)招聘相關信息無法通(tong)知。凡因應(ying)聘者通(tong)信不暢造成的無法聯絡(luo)到本(ben)人(ren)，均(jun)視為本(ben)人(ren)自動放棄；
5、我司從(cong)未開設，亦未委托任(ren)何第三方機構(gou)開設招聘相關培訓班，請(qing)謹防受(shou)騙(pian)；
6、咨(zi)詢電話：，工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，聯系人：章老師。
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